informations générales
Labruguière
Nous recherchons pour notre établissement un comptable / gestionnaire paie H/F.
Vos missons :
- Assurer la tenue de la comptabilité :
- Saisir les différents journaux
- Etablir les états de rapprochement bancaire
- Etablir les règlements fournisseurs et intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, médecins traitants, laboratoire, coiffeurs, pédicures)
- Suivre les règlements des pensions, les comptes dépôts et établir le fichier prélèvement clients
- Etablir et analyser les situations comptables
- Dématérialiser les factures fournisseurs
- Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales :
- Préparer et élaborer la paie, calculer les primes
- Préparer les documents de fin de contrat
- Demander des indemnités journalières et le complément des indemnités journalières
- Calculer les charges sociales et établir les règlements (DSN)
- Autre :
- Participer à la préparation du budget (salaires)
- Participer à la rédaction des contrats de travail pour les CDD de la section hébergement
- Saisir les modifications de plannings et suivre les congés payés sur le logiciel de planning
- Par délégation, assurer l'accueil téléphonique.
Démarche Qualité : Système de Management de la Qualité (SMQ)
Organisation de la Démarche Qualité, figurant dans l'ensemble de la documentation.
1. Respect des processus
2. Participation au Système Qualité :
- par la déclaration et la participation au traitement qui concerne le ou la salarié ( e ) des évènements indésirables (EI), dysfonctionnements ou non conformités, réclamations ou plaintes, , chaque fois qu'une telle situation est repérée, et quelle que soit son origine.
- par l'utilisation du logiciel qualité.
Accès logiciels informatiques : Pack Office, Netplanning, Age d'Or, Silaé, Compt'or
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missons :
- Assurer la tenue de la comptabilité :
- Saisir les différents journaux
- Etablir les états de rapprochement bancaire
- Etablir les règlements fournisseurs et intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, médecins traitants, laboratoire, coiffeurs, pédicures)
- Suivre les règlements des pensions, les comptes dépôts et établir le fichier prélèvement clients
- Etablir et analyser les situations comptables
- Dématérialiser les factures fournisseurs
- Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales :
- Préparer et élaborer la paie, calculer les primes
- Préparer les documents de fin de contrat
- Demander des indemnités journalières et le complément des indemnités journalières
- Calculer les charges sociales et établir les règlements (DSN)
- Autre :
- Participer à la préparation du budget (salaires)
- Participer à la rédaction des contrats de travail pour les CDD de la section hébergement
- Saisir les modifications de plannings et suivre les congés payés sur le logiciel de planning
- Par délégation, assurer l'accueil téléphonique.
Démarche Qualité : Système de Management de la Qualité (SMQ)
Organisation de la Démarche Qualité, figurant dans l'ensemble de la documentation.
1. Respect des processus
2. Participation au Système Qualité :
- par la déclaration et la participation au traitement qui concerne le ou la salarié ( e ) des évènements indésirables (EI), dysfonctionnements ou non conformités, réclamations ou plaintes, , chaque fois qu'une telle situation est repérée, et quelle que soit son origine.
- par l'utilisation du logiciel qualité.
Accès logiciels informatiques : Pack Office, Netplanning, Age d'Or, Silaé, Compt'or
