informations générales
Saint-Jean-de-Védas
CDI
Dans le cadre de notre développement et du renforcement des exigences de nos clients, nous recherchons Un(e) Chargé(e) d'affaires Print / Sérigraphie.
Sous la responsabilité du Directeur de site, il/elle gère et développe le portefeuille clients de l'entreprise en négociant de nouveaux marchés sur le territoire régional et national.
Il/elle recueillir les besoins clients et propose des offres commerciales adaptées.
Responsabilités
Commercial :
- Valoriser l'image de l'entreprise auprès des clients
- Gérer et développer le portefeuille clients (fidélisation et prospection)
- Analyser et comprendre les besoins des clients
- Vendre des solutions adaptées aux clients et au savoir-faire de l'entreprise
- Promouvoir l'offre de services ou de produits de l'entreprise
- Développer l'activité auprès des prospects
- Vérifier le degré de satisfaction des clients existants
- Analyser les appels d'offre/cahiers des charges
- Conduire la négociation commerciale et conclure la vente
- Suivre la marge par dossier
- Développer et consolider les clients PRINT
Activités complémentaires :
- Suivre l'activité commerciale de l'entreprise (reporting hebdo)
- Rendre compte de son activité commerciale à la Direction
- Remonter les infos de la concurrence à la Direction (veille concurrentielle)
- Participer aux actions de communication (salons, etc.)
- Rechercher de nouveaux fournisseurs
- Effectuer les demandes de prix matière et de sous-traitance auprès de fournisseurs pour la réalisation des devis
Gestion des commandes clients :
- Créer les dossiers commerciaux pour lancement en production
- Gérer les litiges commerciaux en lien avec le client et la production
- Gérer et suivre les BAT (demande PAO, envoi client, suivi des modifications)
Compétences requises :
- Permis B
- Maitrise du pack office
- Veille technologique matières et produits
- Connaissance du marché
- Bonne image, être à l'écoute, curiosité et organisation, bon relationnel
Poste sur 39h/semaine. Salaire fixe + variable.
Prise de poste à définir à partir du 01/01/2027.
Rejoignez-nous pour faire avancer votre carrière dans un environnement stimulant où votre expertise commerciale contribuera directement à notre succès collectif !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du Directeur de site, il/elle gère et développe le portefeuille clients de l'entreprise en négociant de nouveaux marchés sur le territoire régional et national.
Il/elle recueillir les besoins clients et propose des offres commerciales adaptées.
Responsabilités
Commercial :
- Valoriser l'image de l'entreprise auprès des clients
- Gérer et développer le portefeuille clients (fidélisation et prospection)
- Analyser et comprendre les besoins des clients
- Vendre des solutions adaptées aux clients et au savoir-faire de l'entreprise
- Promouvoir l'offre de services ou de produits de l'entreprise
- Développer l'activité auprès des prospects
- Vérifier le degré de satisfaction des clients existants
- Analyser les appels d'offre/cahiers des charges
- Conduire la négociation commerciale et conclure la vente
- Suivre la marge par dossier
- Développer et consolider les clients PRINT
Activités complémentaires :
- Suivre l'activité commerciale de l'entreprise (reporting hebdo)
- Rendre compte de son activité commerciale à la Direction
- Remonter les infos de la concurrence à la Direction (veille concurrentielle)
- Participer aux actions de communication (salons, etc.)
- Rechercher de nouveaux fournisseurs
- Effectuer les demandes de prix matière et de sous-traitance auprès de fournisseurs pour la réalisation des devis
Gestion des commandes clients :
- Créer les dossiers commerciaux pour lancement en production
- Gérer les litiges commerciaux en lien avec le client et la production
- Gérer et suivre les BAT (demande PAO, envoi client, suivi des modifications)
Compétences requises :
- Permis B
- Maitrise du pack office
- Veille technologique matières et produits
- Connaissance du marché
- Bonne image, être à l'écoute, curiosité et organisation, bon relationnel
Poste sur 39h/semaine. Salaire fixe + variable.
Prise de poste à définir à partir du 01/01/2027.
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