informations générales
Vendôme
CDI
1. Gestion sportive et suivi des équipes :
- Définir et suivre la stratégie sportive du club, en lien avec les objectifs fixés par la
direction.
- Encadrer et coordonner les entraîneurs et le staff technique des différentes équipes
(seniors, espoirs, jeunes, féminines, etc.).
- Superviser la planification des entraînements et des compétitions.
- Assurer le suivi de la performance des joueurs et de l'équipe dans son ensemble.
- Organiser des bilans individuels et collectifs de la performance.
- En charge du développement section / options rugby dans les collèges et lycées (en vu
création d'un centre d'entrainement club)
- Gestion des BPJEPS et Services Civiques
2. Développement des joueurs :
- Mettre en place des programmes de développement pour les joueurs (technique,
physique, mental).
- Conseiller et accompagner les joueurs dans leur progression, en lien avec les
préparateurs physiques et les médecins.
- Assurer le suivi de la formation des jeunes joueurs et coordonner la politique de
détection et de formation.
3. Organisation des compétitions et événements sportifs :
- Coordonner la participation du club aux compétitions locales, nationales et
internationales.
- Organiser et superviser les matchs amicaux, les compétitions et les stages.
- Veiller à la gestion logistique des déplacements pour les matchs et tournois.
4. Gestion du staff technique :
- Recruter, former et encadrer le staff technique (entraîneurs, préparateurs physiques,
kinésithérapeutes, etc.).
- Organiser des réunions régulières avec le staff pour définir les objectifs, faire un point
sur l'avancement des missions, et ajuster les stratégies si nécessaire.
5. Communication et coordination :
- Assurer une bonne communication entre les différentes parties prenantes du club :
direction, joueurs, staff, bénévoles, partenaires, supporters.
- Relayer les résultats sportifs et valoriser les performances des équipes sur les supports
de communication du club (site internet, réseaux sociaux, etc.).
6. Gestion des ressources matérielles et humaines :
- Gérer le matériel sportif nécessaire pour les entraînements et les matchs.
- Veiller au bon état des infrastructures et équipements sportifs.
- S'assurer que le respect des normes de sécurité et de bien-être des joueurs soit observé.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Définir et suivre la stratégie sportive du club, en lien avec les objectifs fixés par la
direction.
- Encadrer et coordonner les entraîneurs et le staff technique des différentes équipes
(seniors, espoirs, jeunes, féminines, etc.).
- Superviser la planification des entraînements et des compétitions.
- Assurer le suivi de la performance des joueurs et de l'équipe dans son ensemble.
- Organiser des bilans individuels et collectifs de la performance.
- En charge du développement section / options rugby dans les collèges et lycées (en vu
création d'un centre d'entrainement club)
- Gestion des BPJEPS et Services Civiques
2. Développement des joueurs :
- Mettre en place des programmes de développement pour les joueurs (technique,
physique, mental).
- Conseiller et accompagner les joueurs dans leur progression, en lien avec les
préparateurs physiques et les médecins.
- Assurer le suivi de la formation des jeunes joueurs et coordonner la politique de
détection et de formation.
3. Organisation des compétitions et événements sportifs :
- Coordonner la participation du club aux compétitions locales, nationales et
internationales.
- Organiser et superviser les matchs amicaux, les compétitions et les stages.
- Veiller à la gestion logistique des déplacements pour les matchs et tournois.
4. Gestion du staff technique :
- Recruter, former et encadrer le staff technique (entraîneurs, préparateurs physiques,
kinésithérapeutes, etc.).
- Organiser des réunions régulières avec le staff pour définir les objectifs, faire un point
sur l'avancement des missions, et ajuster les stratégies si nécessaire.
5. Communication et coordination :
- Assurer une bonne communication entre les différentes parties prenantes du club :
direction, joueurs, staff, bénévoles, partenaires, supporters.
- Relayer les résultats sportifs et valoriser les performances des équipes sur les supports
de communication du club (site internet, réseaux sociaux, etc.).
6. Gestion des ressources matérielles et humaines :
- Gérer le matériel sportif nécessaire pour les entraînements et les matchs.
- Veiller au bon état des infrastructures et équipements sportifs.
- S'assurer que le respect des normes de sécurité et de bien-être des joueurs soit observé.
