informations générales
Amiens
CDI
Le/La Chef d'équipe Production est chargé(e) d'animer une équipe de travail pour mener à bien une production dans le respect de la sécurité des salarriés, des standards qualité et des objectifs fixés.
Principales responsabilités :
Satisfaction du client (ticket) et production :
- Être garant de l'organisation de son équipe pour réaliser le ticket prévu (déviation, variance)
- Surveiller l'avancement de la réalisation du ticket
- Réagir et alerter immédiatement les cas de dérive/standards
Gestion de l'équipe :
- Assurer le développement des ressources humaines ainsi que la gestion administrative
- Organiser l'activité de son équipe et garantir de la mise en place du personnel, l'organisation du travail
- Responsable de la planification des absences
- Responsable des formations et certifications du personnel de son équipe ensemble avec les responsables Equipe Production et le HR/training
- Garantir de la bonne transmission des informations pertinentes et de leur continuité dans l'équipe (TDMS, passation.)
- Assure la préparation du travail de l'équipe suivante (respect Kanbans, stocks, inventaires balances.)
- Être acteur dans les projets usine (TPM, 5S, coût, Standard Work) et consolide l'organisation
- Faire respecter la discipline générale et les horaires de travail au sein de son équipe
HSE (Hygiène Sécurité Environnement) :
- Mettre en œuvre la Politique Qualité, Environnement et Sécurité
- Responsable de l'application des Systèmes de Management Certifiés
- Alerter les personnes compétentes afin de résoudre les problèmes.
- Utiliser les Equipements de Protection Individuels définis selon le poste (casques, chaussures de sécurité, gants, lunettes, casque antibruit, protection respiratoire)
- Réduire et éliminer les risques Sécurité et Environnement
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Satisfaction du client (ticket) et production :
- Être garant de l'organisation de son équipe pour réaliser le ticket prévu (déviation, variance)
- Surveiller l'avancement de la réalisation du ticket
- Réagir et alerter immédiatement les cas de dérive/standards
Gestion de l'équipe :
- Assurer le développement des ressources humaines ainsi que la gestion administrative
- Organiser l'activité de son équipe et garantir de la mise en place du personnel, l'organisation du travail
- Responsable de la planification des absences
- Responsable des formations et certifications du personnel de son équipe ensemble avec les responsables Equipe Production et le HR/training
- Garantir de la bonne transmission des informations pertinentes et de leur continuité dans l'équipe (TDMS, passation.)
- Assure la préparation du travail de l'équipe suivante (respect Kanbans, stocks, inventaires balances.)
- Être acteur dans les projets usine (TPM, 5S, coût, Standard Work) et consolide l'organisation
- Faire respecter la discipline générale et les horaires de travail au sein de son équipe
HSE (Hygiène Sécurité Environnement) :
- Mettre en œuvre la Politique Qualité, Environnement et Sécurité
- Responsable de l'application des Systèmes de Management Certifiés
- Alerter les personnes compétentes afin de résoudre les problèmes.
- Utiliser les Equipements de Protection Individuels définis selon le poste (casques, chaussures de sécurité, gants, lunettes, casque antibruit, protection respiratoire)
- Réduire et éliminer les risques Sécurité et Environnement
