Chef de service socioéducatif

La Fondation recrute un.e Chef.fe de service pour la Halte Humanitaire. Vvos missions sont en lien et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements :
1- Pilotage du service et suivi de l'activité
* Assurer le bon fonctionnement du service et la mise en œuvre du projet et des objectifs du service ;
* Être garant du respect des procédures, les mettre à jour régulièrement ;
* Être garant de la sécurité des équipes et du public accueilli ;
* Assurer la gestion administrative, financière et logistique du site, en lien avec les services supports ;
* Assurer la gestion de la structure au sein du bâtiment mis à disposition et le lien partenarial avec les acteurs présents au sein de la structure ainsi que les différents services de la ville ;
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site.
* Élaborer et tenir à jour les indicateurs et outils de pilotage du service.
* Rédiger le rapport d'activité annuel.
2- Management d'équipe
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médiateurs, agent d'accueil, coordinateur, logisticien.ne ) :
* Assurer l'interface entre la Direction et les équipes
* Animer et organiser les temps de travail, les réunions de service ;
* Favoriser la cohésion de l'équipe de salarié.es , salarié.es en chantiers d'insertion, volontaires en service civique, stagiaires, intérimaires ;
* Élaborer les plannings de service afin de couvrir l'ensemble des besoins, la gestion des congés et les remplacements nécessaires au bon fonctionnement des services ;
* Valoriser les compétences collectives et individuelles, participer au plan de formation annuel ;
* Participer aux recrutements et faciliter l'accueil et l'intégration des salariés ;
* Procéder aux entretiens annuels d'évaluation et aux entretiens professionnels des membres de l'équipe.
3- Partenariats
* Représenter la structure auprès de la Ville de Paris : expliquer régulièrement le contexte d'intervention, les enjeux, et échanger sur l'évolution de la structure.
* Animer le comité de pilotage de la structure ;
* Animer le réseau de partenaires existants : associations médicales, sociales, psychologiques, juridiques. Organiser des réunions de suivis, assurer le lien partenarial.
* Développer de nouveaux partenariats selon les besoins ;
* Nouer des liens avec les de la FADS, favoriser les collaborations inter-établissements ;
4- Développement
* Être force de proposition dans l'amélioration du service et le développement de nouveaux projets ;
* Participer au projet d'observatoire des conditions de vie des personnes accueillies ;
* Participer à des projets inter-organisations notamment sur le plaidoyer commun visant l'amélioration des conditions de vie du public accueilli ;
* Participer à la rédaction d'appels à projets selon les opportunités
* Expérience en management et d'animation d'une équipe pluridisciplinaire ;
* Capacité à gérer un dispositif qui s'adapte à un contexte humanitaire changeant, à trouver l'équilibre
* Expérience avec le public exilé vivant en situation de rue, connaissance du contexte et des acteurs auprès de ce public en Ile de France (2 ans minimum) ;
* Capacités de représentation auprès d'acteurs institutionnels ;
* Capacité à créer et maintenir des partenariats dans plusieurs domaines (social, culturel, médical) ;
* Esprit constructif et force de proposition ;
* Aisance d'expression orale et écrite ;
* Capacités relationnelles ;