informations générales
Saint-Paul
Les missions du chef de service en SESSAD, s'inscrivent dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles en matière d'accompagnement (ANESM) et du projet d'établissement et de service.
Il s'agit d'apporter un appui technique aux équipes et de coordonner les activités relatives à la prise en charge médicale/psychologique/éducative/sociale et rééducative du public accompagné.
En coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, le chef de service contribue au développement des outils d'évaluation et des outils qualité.
Il assure la coordination de la prise en charge dans le milieu ordinaire et les milieux de vie du public accompagné.
Activités :
- Management et ressources humaines
- APPUI A LA GESTION DE LA PRISE EN CHARGE sous la supervision de la Directrice Adjointe
- APPUI A L'ORGANISATION & MODES DE FONCTIONNEMENT DE L'ETABLISSEMENT
- COORDINATION ET APPUI TECHNIQUE AUX EQUIPES EDUCATIVES
- APPUI A L'ANIMATION DE RESEAU
- Participation à la vie institutionnelle
Les qualifications requises :
- Bac + 3/4 secteur de la santé, éducatif, social (CAFERUIS, MASTER, DEIS ) (ou Bac +2/3 avec 3 ans d'expérience dans le médico social)
- Expérience minimale de 5 ans auprès d'un public TDI et dans le secteur médico-social
- Expérience significative en management et gestion de projet
- Maîtrise du DUMS / Nomenclature SERAFIN PH
- Gestion des plannings
- Bonne connaissance des acteurs et du territoire
- Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles indispensables