informations générales
Aix-les-Bains
Le pôle HVS accompagne des adultes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés (troubles du spectre de l'autisme, handicap psychique, ). La plupart des résidents accueillis au sein du Pôle HVS bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Accompagnement par le Travail et vers un des 4 Foyers d'hébergement du Pôle. Tous sont situés à Aix-les-Bains, répartis sur 4 sites et ont une capacité d'accueil de 87 adultes (dont 2 en accueil temporaire). Le Pôle regroupe également un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (S.A.V.S.) contribuant à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées afin de permettre l'accès à l'autonomie.
Environ 60 salariés travaillent actuellement sur le Pôle.
Missions principales :
Les missions du / de la Chef(fe) de service seront les suivantes :
- Vous ferez partie de l'équipe de direction du Pôle comprenant 1 Directrice et 3 Chefs de services.
- Vous contribuerez à une bonne articulation des services du "pôle habitat et vie sociale" avec les différents établissements de l'Association et les structures extérieures (partenaires associatifs, tutelles, MDPH, ...).
- Vous managerez une 20aine de personnes.
- Vous serez garant(e) de la bonne mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies en collaboration partenariale entre la personne accompagnée, les professionnels de l'association, les organismes extérieurs et les familles ou services de protection.
- Au sein de l'équipe de direction, vous apporterez les ressources nécessaires dont vous disposerez et vous vous mobiliserez sur les différents dossiers en cours (techniques, organisationnels, humains).
- Vous serez force de proposition et aiderez le Pôle et l'association à se développer selon les besoins repérés sur le territoire (démarche qualité, projet d'établissement, développement de service, ).
Profil et compétences :
Nous recherchons un(e) collègue avec des capacités d'écoute, d'analyse, sensible au respect de la personne, à la bienveillance et dans la proactivité.
Des compétences d'organisation et une aisance à la fois relationnelle et rédactionnelle seront demandées.
Une expérience de management et une souplesse de fonctionnement est attendu sur ce poste.
Un attrait pour le travail en équipe est indispensable, tout comme une compétence certaine pour le travail en autonomie.
Une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait bienvenue.
Une expertise autour des droits de la personne et une connaissance des politiques publiques actuelles serait un plus (principe d'auto-détermination, développement de modalités d'habitat, ).
Contraintes particulières du poste :
Astreintes semaines et week-ends selon planning et en alternance avec les cadres de l'Association.
Statut et rémunération :
Salaire conventionnel de la CCNT 66 - Chef de service éducatif - Classe 2 -Niveau 2 - Diplôme niveau 7 - MASTER ou CAFERUIS - avec une expérience de management médico-social indispensable.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEnviron 60 salariés travaillent actuellement sur le Pôle.
Missions principales :
Les missions du / de la Chef(fe) de service seront les suivantes :
- Vous ferez partie de l'équipe de direction du Pôle comprenant 1 Directrice et 3 Chefs de services.
- Vous contribuerez à une bonne articulation des services du "pôle habitat et vie sociale" avec les différents établissements de l'Association et les structures extérieures (partenaires associatifs, tutelles, MDPH, ...).
- Vous managerez une 20aine de personnes.
- Vous serez garant(e) de la bonne mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies en collaboration partenariale entre la personne accompagnée, les professionnels de l'association, les organismes extérieurs et les familles ou services de protection.
- Au sein de l'équipe de direction, vous apporterez les ressources nécessaires dont vous disposerez et vous vous mobiliserez sur les différents dossiers en cours (techniques, organisationnels, humains).
- Vous serez force de proposition et aiderez le Pôle et l'association à se développer selon les besoins repérés sur le territoire (démarche qualité, projet d'établissement, développement de service, ).
Profil et compétences :
Nous recherchons un(e) collègue avec des capacités d'écoute, d'analyse, sensible au respect de la personne, à la bienveillance et dans la proactivité.
Des compétences d'organisation et une aisance à la fois relationnelle et rédactionnelle seront demandées.
Une expérience de management et une souplesse de fonctionnement est attendu sur ce poste.
Un attrait pour le travail en équipe est indispensable, tout comme une compétence certaine pour le travail en autonomie.
Une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait bienvenue.
Une expertise autour des droits de la personne et une connaissance des politiques publiques actuelles serait un plus (principe d'auto-détermination, développement de modalités d'habitat, ).
Contraintes particulières du poste :
Astreintes semaines et week-ends selon planning et en alternance avec les cadres de l'Association.
Statut et rémunération :
Salaire conventionnel de la CCNT 66 - Chef de service éducatif - Classe 2 -Niveau 2 - Diplôme niveau 7 - MASTER ou CAFERUIS - avec une expérience de management médico-social indispensable.
