informations générales
Châteaubernard
Le Pôle Adulte de l'EIRC (6 établissements et services) recrute le/la futur/e Chef/fe de Service de son EANM (Comprenant les 2 résidences FO et FH et le SAJ externe). Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et du Directeur, le/la Chef/fe de Service pilote le fonctionnement de l'EANM Treille-Faïencerie (38 usagers - 28 internes et 10 externes)
Les missions principales sont :
- Vous assurez le fonctionnement permanent et quotidien de l'établissement,
- Vous êtes responsable de la supervision de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées et de la coordination des activités de jour et de l'accompagnement à la vie quotidienne ;
- Vous assurez la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique des professionnels : éducatrice spécialisée en charge d'une mission de coordination, éducatrice spécialisée, monitrices éducatrices, AES / AMP, surveillantes de nuit ; ceci en lien permanent avec le Directeur Adjoint et le Directeur de Pôle ;
- Vous êtes associé/e à la définition de la politique de l'établissement, de renouvellement des projets ;
- Vous gérez les équipes de l'EANM, et vous veillez à la mise en œuvre de la ligne d'accompagnement médico-social et de la démarche qualité définie par le Directeur de Pôle, notamment :
o Vous déclinez les orientations pédagogiques définies pour l'EANM : vous êtes garant/e de la bonne mise en œuvre des projets personnalisés des usagers et de leur cohérence, vous pilotez l'accompagnement médico-social réalisé par les professionnels
o Vous coordonnez l'activité quotidienne des services et vous êtes force de proposition pour l'amélioration des actions d'accompagnement des usagers
o Vous pilotez l'organisation des services et la gestion des RH (plannings, congés, formations )
o Vous favorisez la transversalité de l'accompagnement des personnes entre les services et Sections du Pôle
- En lien permanent avec les familles, les mandataires et partenaires, vous êtes amené/e à participer aux différentes étapes relatives à l'admission des personnes accueillies, et à leur parcours au sein des établissements et services
- Vous assistez le Directeur Adjoint et le Directeur de Pôle dans le suivi des infrastructures en veillant à l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels, comme aux équipements de sécurité collectifs et individuels
- Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens en référence aux documents réglementaires (règlement intérieur, DUERP ), vous garantissez la bonne mise en œuvre des procédures de travail et des protocoles sanitaires
Vous êtes force de proposition auprès du Directeur Adjoint et du Directeur de Pôle pour l'évolution des activités de l'EANM et de l'accompagnement médico-social notamment.
Compétences attendues :
- Connaissances des ESSMS, du secteur médico-social personnes handicapées et services d'hébergement et de jour ; compétences en accompagnement médicosocial ; connaissance des publics (en particulier TSA, TDI et troubles psy)
- Gestion de plannings et fonctionnement d'un service continu 24h/24 et 365 jours par an
- Maîtrise des techniques de management, de la gestion d'équipes pluridisciplinaires, de l'animation de collectifs
- Maitrise de l'outil informatique (outils bureautiques, logiciels métiers ) et des technologies de l'information et de la communication
Profil : Vous êtes une personne fédératrice, dynamique, positive, avec des compétences organisationnelles et éducatives ancrées. Vous possédez une expérience en structures d'hébergement accueillant des personnes handicapées (EANM ou EAM) et idéalement comportant une section d'activités de jour, à minima dans une fonction de coordination. Une expérience similaire sera appréciée.
Vous êtes autonome dans votre travail, et vous êtes en capacité de prendre des initiatives et des décisions. Vous savez rendre compte et accompagner les équipes en délégant au bon niveau.
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- Vous assurez le fonctionnement permanent et quotidien de l'établissement,
- Vous êtes responsable de la supervision de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées et de la coordination des activités de jour et de l'accompagnement à la vie quotidienne ;
- Vous assurez la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique des professionnels : éducatrice spécialisée en charge d'une mission de coordination, éducatrice spécialisée, monitrices éducatrices, AES / AMP, surveillantes de nuit ; ceci en lien permanent avec le Directeur Adjoint et le Directeur de Pôle ;
- Vous êtes associé/e à la définition de la politique de l'établissement, de renouvellement des projets ;
- Vous gérez les équipes de l'EANM, et vous veillez à la mise en œuvre de la ligne d'accompagnement médico-social et de la démarche qualité définie par le Directeur de Pôle, notamment :
o Vous déclinez les orientations pédagogiques définies pour l'EANM : vous êtes garant/e de la bonne mise en œuvre des projets personnalisés des usagers et de leur cohérence, vous pilotez l'accompagnement médico-social réalisé par les professionnels
o Vous coordonnez l'activité quotidienne des services et vous êtes force de proposition pour l'amélioration des actions d'accompagnement des usagers
o Vous pilotez l'organisation des services et la gestion des RH (plannings, congés, formations )
o Vous favorisez la transversalité de l'accompagnement des personnes entre les services et Sections du Pôle
- En lien permanent avec les familles, les mandataires et partenaires, vous êtes amené/e à participer aux différentes étapes relatives à l'admission des personnes accueillies, et à leur parcours au sein des établissements et services
- Vous assistez le Directeur Adjoint et le Directeur de Pôle dans le suivi des infrastructures en veillant à l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels, comme aux équipements de sécurité collectifs et individuels
- Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens en référence aux documents réglementaires (règlement intérieur, DUERP ), vous garantissez la bonne mise en œuvre des procédures de travail et des protocoles sanitaires
Vous êtes force de proposition auprès du Directeur Adjoint et du Directeur de Pôle pour l'évolution des activités de l'EANM et de l'accompagnement médico-social notamment.
Compétences attendues :
- Connaissances des ESSMS, du secteur médico-social personnes handicapées et services d'hébergement et de jour ; compétences en accompagnement médicosocial ; connaissance des publics (en particulier TSA, TDI et troubles psy)
- Gestion de plannings et fonctionnement d'un service continu 24h/24 et 365 jours par an
- Maîtrise des techniques de management, de la gestion d'équipes pluridisciplinaires, de l'animation de collectifs
- Maitrise de l'outil informatique (outils bureautiques, logiciels métiers ) et des technologies de l'information et de la communication
Profil : Vous êtes une personne fédératrice, dynamique, positive, avec des compétences organisationnelles et éducatives ancrées. Vous possédez une expérience en structures d'hébergement accueillant des personnes handicapées (EANM ou EAM) et idéalement comportant une section d'activités de jour, à minima dans une fonction de coordination. Une expérience similaire sera appréciée.
Vous êtes autonome dans votre travail, et vous êtes en capacité de prendre des initiatives et des décisions. Vous savez rendre compte et accompagner les équipes en délégant au bon niveau.
