Chef de service études socio-économiques

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  • Poitiers

Le PRISM recrute un(e) chef de service Du Service d'Intervention Educative en Milieu Ouvert (162 mesures d'AEMO / AED) et du service de Réparation Pénale pour mineur en cdi temps plein (cadre classe 2 niveau 3). Poste à pourvoir de suite.
Pour l'encadrement, au sein du PRISM et de son équipe de direction :
➢ Du Service d'Aide au Victime (50%)
➢ Du service de Mandats Judicaires pour adultes sous-main de justice et du centre de prise en charge des auteurs de violences conjugales (50%)
✓ Mission :
Sous l'autorité de la direction, il a la responsabilité de l'organisation, de l'animation, de la coordination et de l'encadrement d'une équipe pluri-professionnelle.
Il est garant des missions confiées aux services qu'il encadre, de la qualité de l'accompagnement proposé par les professionnels et de l'évaluation des activités.
Il accompagne la mise en œuvre des mesures d'Enquête de Personnalité, d'Enquête Sociale Rapide, de Contrôle Judiciaire Socio Educatif, d'enquête sociale pour le JAF, de médiations pénales et de stage (SDUS, Responsabilité parentale et citoyenneté).
Il est l'interlocuteur privilégié des partenaires dans le cadre du centre de prise en charge des auteurs de violences conjugales et accompagne la mise en œuvre de celui-ci.
Il suit les missions du service d'aide aux victimes : attribution des EVVI, TGD, BAR art 41, permanences au BAV et au service, suivi des victimes d'acte de terrorisme.
Il peut être amené à travailler directement en lien avec les magistrats mandats tout comme avec les fédérations (Citoyens et Justice et France Victime)
Astreintes de week-end et jours fériés à prévoir (enquêtes sociales rapides à la demande du Procureur).

✓ Profil recherché :
➢ Bonne connaissance de l'environnement judiciaire,
➢ Expérience des mandats Judiciaires ou de l'aide aux victimes appréciée
➢ Connaissance et expérience sur la thématique des violences intra familiales
➢ Capacité à accompagner les professionnels sur le plan technique et de la réflexion
➢ Capacité à inscrire son action dans un cadre associatif et dans le respect d'une ligne hiérarchique.
➢ Capacité à animer des réunions d'équipe
➢ Capacité à rendre compte de son action
➢ Capacité à s'inscrire dans la logique de la démarche qualité et à respecter le RGPD
➢ Excellente maitrise de l'écrit, esprit d'initiative, bonnes capacités d'organisation et de gestion d'une charge de travail importante
➢ Aisance en informatique (Excel, traitement de texte.).

Adresser CV et lettre manuscrite, dans les meilleurs délais et avant le 12/04/24 à :
Monsieur le directeur de PRISM
14 rue de la demi Lune
86000 POITIERS
(rh@adsea86.fr)
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