Chef de secteur magasin

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  • Chaumont

Description :


Intègre le comité de direction du magasin et prends les rênes d'une équipe dynamique de 8 collaborateurs.En tant que Chef(fe) de Secteur, tu seras l'acteur clé de la performance et de la satisfaction client dans tes rayons.Tes missions :Manager avec passion et expertise : Guide et motive ton équipe de 8 collaborateurs en leur transmettant ton savoir-faire et ton enthousiasme.Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale : Développe une politique commerciale et merchandising en ligne avec le concept de l'entreprise et les attentes de tes clients.Garantir une expérience client irréprochable : Sois le garant de la satisfaction client en veillant à la qualité du service et à la prise en compte de leurs besoins.Proposer des solutions innovantes : En collaboration avec ton équipe, identifie les leviers de développement pour optimiser les performances de tes rayons et du magasin.Développer les compétences de tes collaborateurs : Accompagne tes collaborateurs dans leur progression professionnelle en leur offrant des formations et des opportunités d'évolution.Fédérer et animer ton équipe : Cultive un esprit d'équipe positif et dynamique en fédérant tes collaborateurs autour des valeurs et du projet d'entreprise.Appliquer rigoureusement les règles de sécurité : Veille à la sécurité de tes collaborateurs et des clients en appliquant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.


Profil recherché :


Un(e) passionné(e) du bricolage : Ta passion pour le bricolage se traduit par une connaissance approfondie des produits et des techniques.Un(e) relationnel client hors pair : Tu es doté(e) d'un excellent relationnel client et sais créer un lien de confiance avec tes interlocuteurs.Un(e) manager exemplaire : Tu possèdes des qualités de leadership reconnues et sais motiver et responsabiliser ton équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.Un(e) esprit d'équipe affirmé : Tu aimes travailler en équipe et sais fédérer tes collaborateurs autour d'un projet commun.Un(e) contributeur(rice) à l'amélioration continue : Tu es proactif(ve) et proposes des solutions innovantes pour optimiser les performances de tes rayons.Un(e) formateur(rice) avisé(e) : Tu es capable de transmettre tes connaissances et ton savoir-faire à tes collaborateurs.Un(e) expert(e) en législation : Tu maîtrises la législation commerciale et as des bases en législation sociale.
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