informations générales
Decazeville
Une équipe volontaire et dynamique vous attend chez STS.
Aurélie, Arnaud, Sébastien et Olivier, attendent un nouveau collègue coordinateur de secteur (H/F), qui sera force de propositions , fera preuve d'autonomie et sera garant du bon fonctionnement de son secteur de production.
Les tâches :
- Organiser et coordonner l'activité de son secteur en fonction des commandes : établir les plannings, transmettre à son équipe et s'assurer de son bon suivi.
- Gérer la charge/capacité de son secteur.
- Suivre l'avancement de son activité : suivre les activités en cours et faire un reporting au directeur de production.
- Manager son équipe : effectuer les entretiens individuels, assurer le management des compétences de son équipe, réaliser les pointages, etc.
- Participer à l'amélioration continue au sein de son secteur : proposer des solutions d'amélioration.
- Superviser la gestion des temps en lien avec les ressources et budgets alloués.
" Je suis chez STS depuis 2015, j'ai eu la chance d'intégrer l'entreprise en production en tant que travailleur handicapé et aujourd'hui je manage 11 personnes en tant que coordinatrice de secteur." Aurélie.
"J'aime la diversité proposée par STS, combinée aux valeurs humaines qui y règnent. L'entraide entre coordinateurs de secteur est au centre de nos journées." Arnaud.
" Si vous voulez évoluer et construire un projet dans l'aéronautique, rejoignez notre équipe de coordinateurs de secteur." Olivier.
La barre est haute mais chez STS on aime le défi, et vous ?
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAurélie, Arnaud, Sébastien et Olivier, attendent un nouveau collègue coordinateur de secteur (H/F), qui sera force de propositions , fera preuve d'autonomie et sera garant du bon fonctionnement de son secteur de production.
Les tâches :
- Organiser et coordonner l'activité de son secteur en fonction des commandes : établir les plannings, transmettre à son équipe et s'assurer de son bon suivi.
- Gérer la charge/capacité de son secteur.
- Suivre l'avancement de son activité : suivre les activités en cours et faire un reporting au directeur de production.
- Manager son équipe : effectuer les entretiens individuels, assurer le management des compétences de son équipe, réaliser les pointages, etc.
- Participer à l'amélioration continue au sein de son secteur : proposer des solutions d'amélioration.
- Superviser la gestion des temps en lien avec les ressources et budgets alloués.
" Je suis chez STS depuis 2015, j'ai eu la chance d'intégrer l'entreprise en production en tant que travailleur handicapé et aujourd'hui je manage 11 personnes en tant que coordinatrice de secteur." Aurélie.
"J'aime la diversité proposée par STS, combinée aux valeurs humaines qui y règnent. L'entraide entre coordinateurs de secteur est au centre de nos journées." Arnaud.
" Si vous voulez évoluer et construire un projet dans l'aéronautique, rejoignez notre équipe de coordinateurs de secteur." Olivier.
La barre est haute mais chez STS on aime le défi, et vous ?
