informations générales
Saint-Sever-de-Rustan
CDI
1) Gérer le chantier, en appliquant les consignes établies par l'encadrant technique-formateur
- Respecter les consignes de l'encadrant technique-formateur
- Organiser le déroulement des taches sur le chantier
- Contrôler le travail effectué par l'équipe
- Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier
- Rendre compte à l'encadrant technique-formateur, au quotidien, de l'avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés
- Ranger, vérifier régulièrement l'état du matériel et les quantités en stock
- Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l'architecte et/ou des autres intervenants
2) Mettre en œuvre et veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité
- Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et sécurité sur le chantier
- Veiller à l'usage en toute sécurité des outils de travail et de leur maintenance
- Préparer le chantier pour accueillir des publics lors d'événements
3) Collaborer au suivi de son équipe
- Collaborer au suivi de son équipe avec le chef de chantier et le chef de projet
- Accueillir les salarié-es en insertion sur le chantier et assurer si nécessaire leur accompagnement véhiculé
- Communiquer à l'encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet les absences des salarié(es )
- Faire signer les feuilles d'émergement à son équipe et les rendre à l'encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet
- Rendre compte à l'encadrant technique/formateur et au chef de projet des évolutions et des éventuelles difficultés au quotidien de chaque salarié(e)
- Gérer les conflits sur le chantier et en informer l'encadrant technique-formateur et le chef de projet
- Participer aux évaluations mensuelles de son équipe
- Participer, ponctuellement à la préparation des animations avec l'encadrant technique-formateur
RELATIONS
- En interne
En relation étroite avec l'encadrant technique formateur et le conducteur de travaux responsable des sites extérieurs
Chef de projet en charge de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion
- En externe : Ponctuellement en relation avec la maitrise d'œuvre et la maitrise d'ouvrage
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- Organiser le déroulement des taches sur le chantier
- Contrôler le travail effectué par l'équipe
- Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier
- Rendre compte à l'encadrant technique-formateur, au quotidien, de l'avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés
- Ranger, vérifier régulièrement l'état du matériel et les quantités en stock
- Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l'architecte et/ou des autres intervenants
2) Mettre en œuvre et veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité
- Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et sécurité sur le chantier
- Veiller à l'usage en toute sécurité des outils de travail et de leur maintenance
- Préparer le chantier pour accueillir des publics lors d'événements
3) Collaborer au suivi de son équipe
- Collaborer au suivi de son équipe avec le chef de chantier et le chef de projet
- Accueillir les salarié-es en insertion sur le chantier et assurer si nécessaire leur accompagnement véhiculé
- Communiquer à l'encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet les absences des salarié(es )
- Faire signer les feuilles d'émergement à son équipe et les rendre à l'encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet
- Rendre compte à l'encadrant technique/formateur et au chef de projet des évolutions et des éventuelles difficultés au quotidien de chaque salarié(e)
- Gérer les conflits sur le chantier et en informer l'encadrant technique-formateur et le chef de projet
- Participer aux évaluations mensuelles de son équipe
- Participer, ponctuellement à la préparation des animations avec l'encadrant technique-formateur
RELATIONS
- En interne
En relation étroite avec l'encadrant technique formateur et le conducteur de travaux responsable des sites extérieurs
Chef de projet en charge de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion
- En externe : Ponctuellement en relation avec la maitrise d'œuvre et la maitrise d'ouvrage
