informations générales
Saint-Vallier
CDD
Vous interviendrez
Au sein de l'institut Médico Educatif qui accueille 91 enfants, dont :
- 16 enfants de 5 à 20 ans, adolescents, jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre Autistique (T.S.A).
Et au sein de l'UEEA et UEMA qui constituent une modalité de scolarisation d'élèves d'âge de l'école maternelle et élémentaire avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ces unités accompagnent entre 7 à 10 élèves.
Le chef de service en appui, sous la responsabilité de la directrice de pôle, et en soutien du chef de service, participe à la mise en œuvre des projets d'établissement et du cahier des charges dont il garantit les conditions d'organisation, de coordination et d'évaluation de l'ensemble des activités mises en œuvre par l'équipe pluridisciplinaire auprès de laquelle il exerce une fonction managériale.
Vous assurez les missions suivantes :
- Manager et animer une équipe pluridisciplinaire
- Mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles
- Savoir informer des évolutions des politiques publiques
- Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles
- Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes
- Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
- S'assurer du lien avec les familles
- Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures, traçabilité)
- Superviser et valider les écrits professionnels : MDPH, projet personnalisé, courriers familles, rapports de comportement
- Garantir le suivi de l'activité : horaires, planning, CDD et CDI
- Piloter le déploiement de projet en lien avec les réponses appels à projet, CNR,
- Ancrer et développer le lien avec les acteurs territoriaux, logique d'inclusion
- S'assurer du lien partenarial interne/externe
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'encadrement CAFERUIS exigé
- Solides connaissances des problématiques liés au handicap : TSA
- Capacités managériales et leadership
- Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation, rigueur et gestion des situations complexes
- Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative
- Permis de conduite B valide exigé
Prise de poste : 05.01.2026 au 12.02.2026 (possiblement renouvelable)
Planning : lundi au vendredi + astreintes internat selon roulement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de l'institut Médico Educatif qui accueille 91 enfants, dont :
- 16 enfants de 5 à 20 ans, adolescents, jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre Autistique (T.S.A).
Et au sein de l'UEEA et UEMA qui constituent une modalité de scolarisation d'élèves d'âge de l'école maternelle et élémentaire avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ces unités accompagnent entre 7 à 10 élèves.
Le chef de service en appui, sous la responsabilité de la directrice de pôle, et en soutien du chef de service, participe à la mise en œuvre des projets d'établissement et du cahier des charges dont il garantit les conditions d'organisation, de coordination et d'évaluation de l'ensemble des activités mises en œuvre par l'équipe pluridisciplinaire auprès de laquelle il exerce une fonction managériale.
Vous assurez les missions suivantes :
- Manager et animer une équipe pluridisciplinaire
- Mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles
- Savoir informer des évolutions des politiques publiques
- Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles
- Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes
- Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
- S'assurer du lien avec les familles
- Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures, traçabilité)
- Superviser et valider les écrits professionnels : MDPH, projet personnalisé, courriers familles, rapports de comportement
- Garantir le suivi de l'activité : horaires, planning, CDD et CDI
- Piloter le déploiement de projet en lien avec les réponses appels à projet, CNR,
- Ancrer et développer le lien avec les acteurs territoriaux, logique d'inclusion
- S'assurer du lien partenarial interne/externe
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'encadrement CAFERUIS exigé
- Solides connaissances des problématiques liés au handicap : TSA
- Capacités managériales et leadership
- Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation, rigueur et gestion des situations complexes
- Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative
- Permis de conduite B valide exigé
Prise de poste : 05.01.2026 au 12.02.2026 (possiblement renouvelable)
Planning : lundi au vendredi + astreintes internat selon roulement
