informations générales
Lançon-Provence
CDD
L'Association Sainte Marie recherche un(e) Chef(fe) de service éducatif pour son EANM Bois Joli à Lançon-Provence (13), dans le cadre d'un remplacement.
L'EANM accueille 35 résidents en internat et 20 en accueil de jour, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 professionnels.
Membre de l'équipe de direction et rattaché(e) à la Directrice d'accompagnement, vous :
assurez le management et l'accompagnement de l'équipe éducative et des surveillants de nuit ;
coordonnez l'organisation du service et les plannings ;
animez les réunions d'équipe et accompagnez les pratiques professionnelles ;
supervisez la mise en œuvre des projets individualisés ;
veillez à la qualité et à la continuité de l'accompagnement des résidents ;
travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice ;
participez aux projets et à la dynamique de l'établissement ;
assurez la relation avec les familles et représentants légaux ;
veillez au respect des règles de sécurité et des droits des personnes accompagnées.
Des astreintes (environ 1 semaine/mois) sont à prévoir.
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et savez fédérer une équipe.
Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur social ou médico-social, idéalement avec une expérience en management ou coordination d'équipe.
Vous maîtrisez la conduite de projets, l'animation de réunions et les techniques de management.
CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 équivalent apprécié.
Conditions
Lançon-Provence (13)
CDD de remplacement
Prise de poste dès que possible
32 à 40 K€ brut annuel selon expérience
CCN 51
Astreintes : environ 1 semaine/mois
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et participer à un projet qui a du sens ? Rejoignez-nous !
Candidatures : Adeline DORMOY-LAMBERT - DRH
drh@asm-handicap.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'EANM accueille 35 résidents en internat et 20 en accueil de jour, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 professionnels.
Membre de l'équipe de direction et rattaché(e) à la Directrice d'accompagnement, vous :
assurez le management et l'accompagnement de l'équipe éducative et des surveillants de nuit ;
coordonnez l'organisation du service et les plannings ;
animez les réunions d'équipe et accompagnez les pratiques professionnelles ;
supervisez la mise en œuvre des projets individualisés ;
veillez à la qualité et à la continuité de l'accompagnement des résidents ;
travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice ;
participez aux projets et à la dynamique de l'établissement ;
assurez la relation avec les familles et représentants légaux ;
veillez au respect des règles de sécurité et des droits des personnes accompagnées.
Des astreintes (environ 1 semaine/mois) sont à prévoir.
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et savez fédérer une équipe.
Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur social ou médico-social, idéalement avec une expérience en management ou coordination d'équipe.
Vous maîtrisez la conduite de projets, l'animation de réunions et les techniques de management.
CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 équivalent apprécié.
Conditions
Lançon-Provence (13)
CDD de remplacement
Prise de poste dès que possible
32 à 40 K€ brut annuel selon expérience
CCN 51
Astreintes : environ 1 semaine/mois
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et participer à un projet qui a du sens ? Rejoignez-nous !
Candidatures : Adeline DORMOY-LAMBERT - DRH
drh@asm-handicap.org
