informations générales
Remire-Montjoly
CDI
Le Pôle Polyhandicap réunit l'IME YEPI KAZ et le SSAD pour accompagner, depuis 2011, des enfants et adolescents en situation de polyhandicap. L'établissement propose des prises en charge diversifiées (Internat et semi-internat).
Membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes (environ 70 personnes) et en garantit la mise en œuvre.
Il assure l'encadrement de l'activité des services et organise le travail des équipes. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation.
Principales missions :
- Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association,
- Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2
- Conception et mise en œuvre du développement des actions éducatives, psychosociales et thérapeutiques du Pôle Polyhandicap, du suivi des projets personnalisés des usagers ;
- Organiser les plannings de travail, gérer les congés et les absences du personnel,
- Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés des personnes accompagnées,
- Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain,
- Participer à l'élaboration du budget du service et proposez les dépenses dans le cadre du budget alloué
- Assurer l'organisation de l'accueil des personnes accompagnées ainsi que la sécurité des biens et des personnes qui vous seront confiées
- En soutien des équipes contribuer au maintien du lien entre les familles, l'institution et les personnes accompagnées, ainsi que les représentants légaux
- Gérer l'accueil des stagiaires
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMembre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes (environ 70 personnes) et en garantit la mise en œuvre.
Il assure l'encadrement de l'activité des services et organise le travail des équipes. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation.
Principales missions :
- Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association,
- Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2
- Conception et mise en œuvre du développement des actions éducatives, psychosociales et thérapeutiques du Pôle Polyhandicap, du suivi des projets personnalisés des usagers ;
- Organiser les plannings de travail, gérer les congés et les absences du personnel,
- Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés des personnes accompagnées,
- Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain,
- Participer à l'élaboration du budget du service et proposez les dépenses dans le cadre du budget alloué
- Assurer l'organisation de l'accueil des personnes accompagnées ainsi que la sécurité des biens et des personnes qui vous seront confiées
- En soutien des équipes contribuer au maintien du lien entre les familles, l'institution et les personnes accompagnées, ainsi que les représentants légaux
- Gérer l'accueil des stagiaires
