informations générales
Haute-Garonne
CDD
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.
L'Association ESPOIR recrute en CDD à temps plein de 12 mois dans le cadre d'un remplacement :
Un Chef de Services h/f (cf. missions ci-après page 2 et 3)
Le recrutement concerne le service de Protection de l'enfance qui accueille des familles accompagnées d'au moins un enfant de moins de trois ans, rencontrant des difficultés en matière de parentalité, et leur propose un soutien éducatif, psychologique et matériel.
L'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef.fe de service, est constituée d'éducatrices spécialisées, d'une assistante de service social, d'auxiliaires de puériculture, de techniciennes de l'intervention sociale et familiale, d'une psychologue, d'une éducatrice de jeunes enfants et d'une maitresse de maison.
Sous l'autorité de la Direction du pôle, et par délégation, le.la chef.fe de service intervient sur l'ensemble des services du pôle insertion hébergement logement. Ce périmètre de service peut être évolutif.
Objectifs généraux :
-Participer à l'élaboration de la politique associative et institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de l'usager, la décliner au travers des différents projets,
-Mettre en œuvre et actualiser les projets de service,
-Garantir la prise en charge des ménages en fonction des missions de chaque service,
-Assurer l'organisation et le fonctionnement de chacun des services,
-S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité,
-Gérer les ressources humaines des services,
-Participer à la continuité de l'encadrement,
-Représenter l'institution auprès des partenaires.
Activités :
-Elaborer/concevoir les Projet de service
-Assurer l'organisation et le fonctionnement des services
-S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité
-Gérer les ressources humaines des services :
-Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de l'usager
-Garantir la prise en charge de l'usager en fonction du projet de service
-Participer à la continuité de l'encadrement
-Représenter l'institution auprès des partenaires
Le service de Protection de l'enfance :
Ce service de Protection de l'enfance accueille des familles accompagnées d'au moins un enfant de moins de trois ans, rencontrant des difficultés en matière de parentalité, et leur propose un soutien éducatif, psychologique et matériel. Cet accueil se fait dans le cadre d'un contrat tripartite conclu entre l'ASE, la famille et l'établissement. Les objectifs d'accompagnement sont déclinés dans le projet pour l'enfant (PPE), signé par les trois parties.
L'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de sa cheffe de service, est constituée d'éducatrices spécialisées, d'une assistante de service social, d'auxiliaire de puériculture, de techniciennes de l'intervention sociale et familiale, d'une psychologue et d'une éducatrice de jeunes enfants.
L'ensemble de l'équipe concourt aux missions de protection de l'enfant et de soutien à la parentalité : veiller à ce que les besoins de l'enfant soient pourvus, veiller à son environnement, repérer les risques de danger, évaluer les compétences parentales, les soutenir et les renforcer.
Type d'emploi : CDD, temps plein à pourvoir immédiatement à compter du 2 janvier 2026.
Profil recherché :
-Diplôme CAFERUIS/Master 1 GESS ou équivalents
-Expériences et connaissances souhaitées dans le secteur de la protection de l'enfance d'au moins 3 ans.
-Connaissances juridiques et politiques sociales en matière de protection de l'enfance.
-Compétence à encadrer et à créer une dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
-Supervision de la mise en place du PPE
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Un Chef de Services h/f (cf. missions ci-après page 2 et 3)
Le recrutement concerne le service de Protection de l'enfance qui accueille des familles accompagnées d'au moins un enfant de moins de trois ans, rencontrant des difficultés en matière de parentalité, et leur propose un soutien éducatif, psychologique et matériel.
L'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef.fe de service, est constituée d'éducatrices spécialisées, d'une assistante de service social, d'auxiliaires de puériculture, de techniciennes de l'intervention sociale et familiale, d'une psychologue, d'une éducatrice de jeunes enfants et d'une maitresse de maison.
Sous l'autorité de la Direction du pôle, et par délégation, le.la chef.fe de service intervient sur l'ensemble des services du pôle insertion hébergement logement. Ce périmètre de service peut être évolutif.
Objectifs généraux :
-Participer à l'élaboration de la politique associative et institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de l'usager, la décliner au travers des différents projets,
-Mettre en œuvre et actualiser les projets de service,
-Garantir la prise en charge des ménages en fonction des missions de chaque service,
-Assurer l'organisation et le fonctionnement de chacun des services,
-S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité,
-Gérer les ressources humaines des services,
-Participer à la continuité de l'encadrement,
-Représenter l'institution auprès des partenaires.
Activités :
-Elaborer/concevoir les Projet de service
-Assurer l'organisation et le fonctionnement des services
-S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité
-Gérer les ressources humaines des services :
-Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de l'usager
-Garantir la prise en charge de l'usager en fonction du projet de service
-Participer à la continuité de l'encadrement
-Représenter l'institution auprès des partenaires
Le service de Protection de l'enfance :
Ce service de Protection de l'enfance accueille des familles accompagnées d'au moins un enfant de moins de trois ans, rencontrant des difficultés en matière de parentalité, et leur propose un soutien éducatif, psychologique et matériel. Cet accueil se fait dans le cadre d'un contrat tripartite conclu entre l'ASE, la famille et l'établissement. Les objectifs d'accompagnement sont déclinés dans le projet pour l'enfant (PPE), signé par les trois parties.
L'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de sa cheffe de service, est constituée d'éducatrices spécialisées, d'une assistante de service social, d'auxiliaire de puériculture, de techniciennes de l'intervention sociale et familiale, d'une psychologue et d'une éducatrice de jeunes enfants.
L'ensemble de l'équipe concourt aux missions de protection de l'enfant et de soutien à la parentalité : veiller à ce que les besoins de l'enfant soient pourvus, veiller à son environnement, repérer les risques de danger, évaluer les compétences parentales, les soutenir et les renforcer.
Type d'emploi : CDD, temps plein à pourvoir immédiatement à compter du 2 janvier 2026.
Profil recherché :
-Diplôme CAFERUIS/Master 1 GESS ou équivalents
-Expériences et connaissances souhaitées dans le secteur de la protection de l'enfance d'au moins 3 ans.
-Connaissances juridiques et politiques sociales en matière de protection de l'enfance.
-Compétence à encadrer et à créer une dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
-Supervision de la mise en place du PPE
