informations générales
Saint-Germain-du-Corbéis
CDI
- Manager et accompagner des équipes éducatives ;
- Participer à la réécriture du Projet d'Etablissement en mode Dispositif ;
- Assurer l'organisation scolaire en lien avec les autres responsables ;
- Exercer une veille sur la mise en œuvre des PPA ;
- Développer les partenariats dans le cadre du virage inclusif ;
- Garantir la qualité de l'accompagnement au sein de l'IME La Garenne ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité.
Votre profil
Diplômé(e) d'un niveau Bac + 4 et/ou du CAFERUIS, vous avez une parfaite connaissance de la méthodologie de projet et des approches participatives. Vous maitrisez les contraintes liées à une organisation multi-sites. Une première expérience d'encadrement d'équipe est recommandée.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à anticiper et innover dans votre pratique professionnelle.
Pourquoi rejoindre l'Ugecam Normandie ?
Parce que nous partageons des valeurs communes sur la prise en charge de nos patients, parce que nous sommes attachés à un environnement et une qualité de vie au travail qui concourent à l'épanouissement personnel dans notre activité professionnelle, et parce que nous avons besoin de vous !
Intégrer l'Ugecam de Normandie, c'est s'inscrire dans une dynamique collective :
- Vous rejoignez une équipe de professionnels partageant une vision commune du soin et des accompagnements qui fait sens pour chacun.
- Vous pouvez compter sur l'accueil et l'appui de vos collègues
Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et ainsi pouvez prétendre une mobilité régionale et nationale et bénéficier d'un plan de carrière attractif :
- Une proposition salariale adaptée à votre profil, à partir du niveau 7E, soit à partir de 2300 € net/mois (+ 13ème et 14ème mois) + reprise de l'ancienneté
- Une prime annuelle d'intéressement
- Des avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles)
- 27 jours de congés annuels, 20 jours de RTT + congés individuels (pour un temps plein)
- Des conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle : horaires variables, forfait mobilité durable
- Un Compte Epargne Temps, de plan d'épargne interentreprises, d'un plan d'épargne retraite collective et d'autres avantages encore !