informations générales
MAIRIECDD
Sous l'autorité du Directeur de l'Enseignement, de la Jeunesse et des Sports, la cheffe ou le chef du service périscolaire conçoit, met en œuvre et évalue la politique de la Ville sur les temps périscolaires et extrascolaires. À ce titre, il ou elle décline le projet éducatif de territoire en projets pédagogiques, encadre les équipes d'animation et d'accompagnement, garantit la sécurité et la qualité de l'accueil des mineurs, assure la gestion administrative, budgétaire et financière du service et veille à la qualité de la relation aux familles.
1. Conception et pilotage du projet éducatif périscolaires et extrascolaires
- Élaborer et piloter le projet éducatif de territoire et les projets pédagogiques.
- Garantir la cohérence des actions scolaires, périscolaires et extrascolaires.
2.Organisation des accueils
Organiser et superviser les accueils périscolaires, mercredis et vacances.
Garantir la qualité des activités et la gestion logistique.
-Management
Encadrer les équipes, organiser les plannings et accompagner les agents.
Participer aux recrutements, formations et entretiens professionnels.
- Sécurité et réglementation
Garantir le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité.
Gérer les situations sensibles et l'accueil des enfants à besoins particuliers.
- Gestion du service
Piloter le budget, les recettes, les inscriptions et l'administration du portail familles.
Garantir la fiabilité des données et le suivi administratif.
- Familles et partenariats
Assurer la relation avec les familles et développer les partenariats éducatifs.
Coordonner les relations avec les écoles et services de la collectivité.
- Évaluation
Suivre les indicateurs, établir les bilans et rendre compte de l'activité à la Direction.
Particularités :
- Disponibilité ponctuelle en soirée et en fin de semaine à l'occasion des réunions et des manifestations organisées,
- Forte réactivité en cas d'absence d'un encadrant ou de situation d'urgence mettant en cause la sécurité des mineurs,
- Déplacements sur l'ensemble des sites périscolaires et extrascolaires de la collectivité,
- Devoir de réserve, obligation de discrétion et de secret professionnels, neutralité et laïcité, exemplarité au regard du public accueilli.
Avantages :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) : 725€ IFSE possiblement complété par 1000€ CIA
- 13ème mois
- Choix du cycle de travail (semaine de 4,5 jou
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1. Conception et pilotage du projet éducatif périscolaires et extrascolaires
- Élaborer et piloter le projet éducatif de territoire et les projets pédagogiques.
- Garantir la cohérence des actions scolaires, périscolaires et extrascolaires.
2.Organisation des accueils
Organiser et superviser les accueils périscolaires, mercredis et vacances.
Garantir la qualité des activités et la gestion logistique.
-Management
Encadrer les équipes, organiser les plannings et accompagner les agents.
Participer aux recrutements, formations et entretiens professionnels.
- Sécurité et réglementation
Garantir le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité.
Gérer les situations sensibles et l'accueil des enfants à besoins particuliers.
- Gestion du service
Piloter le budget, les recettes, les inscriptions et l'administration du portail familles.
Garantir la fiabilité des données et le suivi administratif.
- Familles et partenariats
Assurer la relation avec les familles et développer les partenariats éducatifs.
Coordonner les relations avec les écoles et services de la collectivité.
- Évaluation
Suivre les indicateurs, établir les bilans et rendre compte de l'activité à la Direction.
Particularités :
- Disponibilité ponctuelle en soirée et en fin de semaine à l'occasion des réunions et des manifestations organisées,
- Forte réactivité en cas d'absence d'un encadrant ou de situation d'urgence mettant en cause la sécurité des mineurs,
- Déplacements sur l'ensemble des sites périscolaires et extrascolaires de la collectivité,
- Devoir de réserve, obligation de discrétion et de secret professionnels, neutralité et laïcité, exemplarité au regard du public accueilli.
Avantages :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) : 725€ IFSE possiblement complété par 1000€ CIA
- 13ème mois
- Choix du cycle de travail (semaine de 4,5 jou
