informations générales
IZIWORKMIS
Missions principales & responsabilité:
1 - Veille produit, marché & concurrence :
- Analyse du marché : consolider, analyser et communiquer les besoins, les tendances et le positionnement de sa gamme de produits (parts de marché, segmentation).
- Suivi concurrentiel : effectuer une veille active sur la concurrence (technologies, prix, délais) en étroite collaboration avec l'équipe commerciale.
2 - Évolution & stratégie de gamme :
- Définition stratégique : définir la stratégie produits à long terme en lien avec le CTO et la R&D pour répondre aux objectifs d'ALES.
- Performance commerciale : faire évoluer la gamme pour maximiser le chiffre d'affaires, les marges et la satisfaction client.
- Définir le positionnement commercial (prix du marché, délais).
- Amélioration continue : transmettre les spécifications marketing au bureau d'études et capitaliser sur les retours d'expérience et réclamations clients.
3 - Promotion, support ventes & qualité :
- Outils d'aide à la vente : concevoir les plans de promotion et développer les outils marketing pour les commerciaux (plaquettes, catalogues, propositions techniques).
- Gestion de la performance : analyser les prévisions de ventes pour recommander les stocks et tenir à jour l'historique de la base d'équipements installée.
- Qualité & HSE : participer activement aux audits, mettre à jour les processus qualité du service.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération : 42 000 EUR - 48 000 EUR par an
Profil recherché:
- Formation : diplôme de niveau Bac+5 / Master 2 (école d'ingénieur ou école de commerce).
- Compétences techniques de base : maîtrise des processus de marketing/vente industriels (analyse du besoin, cahiers des charges, appels d'offres).
- Solide culture générale industrielle et bases en techniques de l'ingénieur appliquées au produit.
- Connaissances des règles du commerce international (import/export, droit des affaires).
- Niveau d'anglais : anglais courant indispensable (échanges et documents professionnels réguliers).
- Savoir-être : excellente communication (capacité à réaliser des présentations convaincantes), posture collaborative (interface R&D/commercial/opérations) et forte rigueur analytique.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


