informations générales
Montpellier
CDI
Dans le cadre d'un important projet avec un important groupe Mutualiste, nous recherchons deux Chefs de projet Transformation pour accompagner des initiatives stratégiques et transverses. :
1.Programme stratégique : pilotage d'un projet centré sur la personnalisation de l'offre et la segmentation client, appliqué à la thématique de la prévention. Une expérience préalable dans le secteur de la santé ou de l'éducation sera particulièrement valorisée.
2.Portefeuille de projets transverses : optimisation des processus internes, amélioration de l'expérience client et gestion documentaire.
Ces postes, fortement exposés auprès des directions métiers et de la gouvernance, impliquent la gestion simultanée de chantiers variés ainsi qu'un accompagnement de proximité des équipes métiers dans la structuration et la mise en œuvre des projets.
Compétences attendues
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de transformation.
- Maîtrise des méthodes de structuration projet, de l'animation d'ateliers métiers et du pilotage de chantiers complexes.
- Aisance dans des environnements multi-acteurs (équipes métiers, IT, partenaires externes).
- Connaissance souhaitée des enjeux liés à la transformation digitale, au marketing personnalisé ou à la prévention.
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du collectif.
Modalités
- Localisation : poste basé à Montpellier, avec ouverture à des profils hors région. Télétravail partiel possible et prise en charge de frais de déplacement envisageable.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1.Programme stratégique : pilotage d'un projet centré sur la personnalisation de l'offre et la segmentation client, appliqué à la thématique de la prévention. Une expérience préalable dans le secteur de la santé ou de l'éducation sera particulièrement valorisée.
2.Portefeuille de projets transverses : optimisation des processus internes, amélioration de l'expérience client et gestion documentaire.
Ces postes, fortement exposés auprès des directions métiers et de la gouvernance, impliquent la gestion simultanée de chantiers variés ainsi qu'un accompagnement de proximité des équipes métiers dans la structuration et la mise en œuvre des projets.
Compétences attendues
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de transformation.
- Maîtrise des méthodes de structuration projet, de l'animation d'ateliers métiers et du pilotage de chantiers complexes.
- Aisance dans des environnements multi-acteurs (équipes métiers, IT, partenaires externes).
- Connaissance souhaitée des enjeux liés à la transformation digitale, au marketing personnalisé ou à la prévention.
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du collectif.
Modalités
- Localisation : poste basé à Montpellier, avec ouverture à des profils hors région. Télétravail partiel possible et prise en charge de frais de déplacement envisageable.
