Chef / Cheffe de cuisine

Activités :
Positionné(e) sous l'autorité de la cheffe de service de la restauration collective de la Haute-Ariège, vous assurerez, au sein de la cuisine centrale
d'Auzat et des sites de remise en température :
Gestion de la production et des approvisionnements :
- Validation des bons de commande prévisionnels
- Gestion des stocks et des inventaires des produits alimentaires et non alimentaires
- Réception, contrôle et stockage des marchandises
- Gestion des non conformités de livraison
Gestion des menus :
- Participation à l'élaboration des menus
- Proposition de nouvelles recettes
Gestion de la qualité de la prestation :
- Participation aux commissions restauration (EHPAD, crèche et restauration scolaire)
- Analyse des retours de satisfaction des différents sites de consommation
- Proposition d'actions correctives à mettre en place
- Suivi des actions correctives
Gestion de la sécurité sanitaire :
- Suivi de la mise en oeuvre du système HACCP et du système de traçabilité
- Suivi du respect des bonnes pratiques d'hygiène des différentes équipes
- Mise en place des actions correctives suite aux non-conformités
Management des équipes :
- Management de l'équipe de la cuisine centrale, des personnels hôteliers de l'EHPAD, des personnels du restaurant scolaire d'Auzat, des
personnels du centre d'accueil de Val de Sos, des personnels de la crèche d'Auzat, et des personnels chargés de la livraison des repas
- Animation des réunions d'équipe et rédaction des comptes rendus
- Réalisation des entretiens d'évaluation annuels des personnels
Suivi de la maintenance de la structure et des équipements :
- Maintenance préventive et curative des équipements
- Gestion des pannes
Gestion de la production :
- Elaboration et édition des plannings de production par secteur
- Participation à l'élaboration des fiches techniques
- Participation au choix des denrées
- Réalisation des préparations chaudes et préparations froides . en liaison froide
- Suivi de la qualité organoleptique et à la présentation des préparations et aux quantités produites et servies
Gestion des achats de petits équipements :
- Elaboration de la liste de besoins
- Demande de devis fournisseurs et réception des commandes validées
- Participation à la programmation des formations aux nouveaux équipements avec la cheffe de service
Profil recherché
Savoir
- Connaissance des process et techniques de la liaison froide
- Connaissance des règles de remise en température
- Connaissance du GEMRCN
- Maîtrise de l'outil informatique (internet, correspondance électronique, environnement Windows)
- Connaissance d'un logiciel de gestion de la restauration serait un plus
Savoir faire.
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et gérer les risques professionnels.
- Adapter les techniques culinaires aux exigences diététiques et du GEMRCN.
- Savoir réagir face à une non-conformité ou une alerte sanitaire.
- Savoir effectuer la traçabilité des fabrications, des lots produits comme de cuisson
Spécificités et contraintes du poste
- Temps complet annualisé
- Plannings contraints en fonction des nécessités de service
- Absences autorisées (congés annuels) en fonction des nécessités de service
- Travail du lundi au vendredi,
- Horaires de travail : 7h00 - 14h00 dont 20 minutes de pause repas avec amplitudes pouvant être modifiées en fonction des nécessités de service
- Travail en autonomie et en binôme selon les missions
- Travail en contact avec les enfants
Conditions :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (après 3 mois d'ancienneté)
- Avantages sociaux (après 3 mois d'ancienneté) : CNAS, Amicale du personnel, participation à la protection sociale complémentaire
- Modalités de candidature :
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum-vitae
- Une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les candidats titulaires de la
Fonction publique
Poste à pourvoir pour octobre 2026