informations générales
Lachambre
CDI
Missions principales :
Définir et piloter la stratégie organisationnelle, technique et financière en matière d'eau potable et coordonner sa mise en œuvre en lien avec les services.
Activités/tâches principales :
- Définir et décliner les orientations stratégiques,
- assister et conseiller les élus,
-proposer les choix stratégiques cohérents avec les orientations voulues par les élus, formaliser notes et délibérations,
- coordonner les projets structurants,
- garantir le cadre de fonctionnement du service
- manager les agents (5 agents)
- participer aux ≠ tâches
- garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers du territoire,
- définir et animer le projet de service,
-favoriser un environnement de travail solidaire et collaboratif,
- manager avec transversalité, bienveillance en s'appuyant sur une vision globale du territoire,
- optimiser les ressources du service,
-piloter le suivi financier et administratif,
- piloter les dossiers de subvention,
- piloter et consolider les plans de financements des opérations du service
- communiquer en interne et en externe
- assurer la communication du service à travers une communication simple et directe,
- expliquer et valoriser les décisions prises par la collectivité auprès des agents,
- Piloter les partenariats et notamment ceux avec la DGFIP, l'Agence de l'Eau, l'Ars, la DDT et la Préfecture,
- Assurer une veille juridique et technique concernant le domaine de l'eau au sens large et relayer ces informations auprès des élus et des agents du service.
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers.



