informations générales
Cléry-le-Petit
CDD
Missions principales :
Gestion et fonctionnement atelier :
- S'assurer du fonctionnement correct de l'ensemble des machines
- Veiller au respect des standards Budgets et mettre en place des actions correctives
- Apporter sa contribution lors de la mise en place de nouveaux produits
- S'assurer du respect de la qualité des différents produits fabriqués à chaque étape de la fabrication
- Participer activement à la gestion de l'atelier : productivité main d'œuvre, productivité
matière, réduction des consommations des incorporables et consommables, réduction des consommations d'eau et des rejets
- Proposer les améliorations et mettre en œuvre les actions correspondantes
- Adapter l'organisation de l'atelier en fonction de l'effectif disponible pour faire face aux imprévus tout en réalisant le programme demandé
Gestion du personnel :
- Faire respecter le règlement intérieur, les bonnes pratiques QHSE dans le service et veiller aux conditions de travail du personnel
- Adapter l'organisation de l'atelier selon le programme process et packaging et adapter en cas d'imprévus
- S'assurer du déroulement correct des opérations sur plusieurs produits
- Garantir la formation et l'information du personnel
- Être à l'écoute du personnel et établir une communication permanente avec celui-ci
- Remonter les besoins de formation, les souhaits et les idées dans les domaines de la qualité, l'organisation, la sécurité, l'innovation
- S'assurer du management des personnes placées sous ses ordres et de s'assurer que les niveaux de qualité, productivité, sécurité, conditions de travail, sont conformes par rapport aux objectifs fixés
Vous êtes :
- Étudiant(e) d'école d'ingénieurs/master
- Capable d'évoluer dans un environnement industriel
- Un Team player avec un bon sens du relationnel. Vous savez comment manager une équipe de production
- Capable de parler en anglais
- Capable de maitriser word, excel, oracle etc.
- Rigoureux, autonome
Ce que Schreiber peut vous offrir :
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
- Une montée en competence et une évolution au sein de l'entreprise
- Un accès à des prix préférentiels à la boutique de l'usine
- Un 13ième mois et l'accès à notre CE