informations générales
Estrées-Deniécourt
CDI
CRIT Solution RH de NESLE recrute pour son client spécialiste du secteur agroalimentaire un chef d'équipe H/F, pourquoi pas vous ?
Vos missions sont les suivantes :
- Veiller à faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de bien être à son équipe
- Veiller au bon fonctionnement des machines et de la ligne de conditionnement
- Contrôle conformité produits et emballages
- Supervision de l'équipe et des cadences de travail (gestion d'équipe, port des EPI, retard / pointage, rendement à chaque fin de poste...)
- Gestion informatique (ERP)
- Gérer les pannes et réaliser la première intervention de maintenance curative et préventive de sa ligne
- Gérer la traçabilité des produits emballés
Rémunération 12.34EUR pour commencer + primes (équipe, panier) - Expérience de 1 à 2 ans sur un même poste - Être flexible et être prêt à travailler en horaires décalés, dans des conditions parfois exigeantes (position debout, atmosphère réfrigérée, etc...) - Maintenance 1er niveau sur les machines - Être rigoureux, méthodique et réactif et vigilant (machines automatisées ou semi-automatiques) - Être à l'aise dans la gestion d'équipe - Être à l'aise avec l'utilisation de système informatique (ERP) N'hésitez plus et postulez !!
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions sont les suivantes :
- Veiller à faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de bien être à son équipe
- Veiller au bon fonctionnement des machines et de la ligne de conditionnement
- Contrôle conformité produits et emballages
- Supervision de l'équipe et des cadences de travail (gestion d'équipe, port des EPI, retard / pointage, rendement à chaque fin de poste...)
- Gestion informatique (ERP)
- Gérer les pannes et réaliser la première intervention de maintenance curative et préventive de sa ligne
- Gérer la traçabilité des produits emballés
Rémunération 12.34EUR pour commencer + primes (équipe, panier) - Expérience de 1 à 2 ans sur un même poste - Être flexible et être prêt à travailler en horaires décalés, dans des conditions parfois exigeantes (position debout, atmosphère réfrigérée, etc...) - Maintenance 1er niveau sur les machines - Être rigoureux, méthodique et réactif et vigilant (machines automatisées ou semi-automatiques) - Être à l'aise dans la gestion d'équipe - Être à l'aise avec l'utilisation de système informatique (ERP) N'hésitez plus et postulez !!
