informations générales
Contrisson
CDI
Intégrer ArcelorMittal, c'est rejoindre le premier fournisseur mondial de solutions et de systèmes de construction en acier et de panneaux sandwich pour toitures, revêtements, planchers composites, structures de faible épaisseur et logements modulaires. Grace à l'engagement de l'ensemble de nos collaborateurs et fort de notre expertise technique, ArcelorMittal Building Solutions propose des systèmes de construction qui répondent à toutes les exigences de notre clientèle.
ARCELORMITTAL BUILDING SOLUTIONS France recherche un(e) Chef d'Equipe. Les missions principales seront :
MISSIONS :
- Assurer la coordination technique et la communication avec les équipes postées et l'encadrement du périmètre au travers d'une présence terrain quotidienne et de sa participation aux points de gouvernance ;
- Organiser, distribuer et superviser le travail de ses équipes sur les lignes de fabrication ;
- Gérer et développer les compétences du personnel de son équipe (formation, évaluation, plan de carrière...) ;
- Veiller à l'application des procédures de sécurité, qualité et environnement sur son secteur et apporter des mesures correctives si besoin ;
- Effectuer des contrôles sporadiques (contrôle géométrique, contrôle d'aspect) pour vérifier la qualité des contrôles effectués par les membres de son équipe ;
- Rechercher des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser le fonctionnement des lignes de production ;
- Effectuer des rapports d'incident, de production et prendre des mesures correctives et remonter les infos à sa hiérarchie.
COMPETENCES :
- Maîtrise des outils métiers et suivi des indicateurs de performance ;
- Analyse des écarts et pilotage des actions correctives ;
- Leadership de proximité et encadrement direct des équipes ;
- Gestion des priorités et des situations conflictuelles ;
- Communication claire et structurée ;
- Promotion et respect d'une forte culture sécurité ;
- Exemplarité, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
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MISSIONS :
- Assurer la coordination technique et la communication avec les équipes postées et l'encadrement du périmètre au travers d'une présence terrain quotidienne et de sa participation aux points de gouvernance ;
- Organiser, distribuer et superviser le travail de ses équipes sur les lignes de fabrication ;
- Gérer et développer les compétences du personnel de son équipe (formation, évaluation, plan de carrière...) ;
- Veiller à l'application des procédures de sécurité, qualité et environnement sur son secteur et apporter des mesures correctives si besoin ;
- Effectuer des contrôles sporadiques (contrôle géométrique, contrôle d'aspect) pour vérifier la qualité des contrôles effectués par les membres de son équipe ;
- Rechercher des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser le fonctionnement des lignes de production ;
- Effectuer des rapports d'incident, de production et prendre des mesures correctives et remonter les infos à sa hiérarchie.
COMPETENCES :
- Maîtrise des outils métiers et suivi des indicateurs de performance ;
- Analyse des écarts et pilotage des actions correctives ;
- Leadership de proximité et encadrement direct des équipes ;
- Gestion des priorités et des situations conflictuelles ;
- Communication claire et structurée ;
- Promotion et respect d'une forte culture sécurité ;
- Exemplarité, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
