informations générales
Fontaine-Française
CDI
Nous recherchons une personne qui aura en charge l'encadrement d'une à deux équipes de salariés polyvalents pour la fabrication de bois de chauffage sur le territoire d'intervention de DEFIS (Nord - Est côte d'Or).
Le poste s'articule autour de 6 missions principales :
1. Bucheronnage : façonner des têtes, taille en bois de chauffage, débarder, scier, livrer
2. Travaux de sylviculture et complémentaires : débroussaillage, entretien, plantation, appui aux espaces verts
3. Application des règles d'hygiène et de sécurité
4. Approvisionnements des petites fournitures (200 € par mois)
5. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle
6. Travailler en équipe
Pré requis et qualités nécessaires au poste :
- Avoir des compétences et appétences managériales
- Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions
- Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité
- Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Avoir des qualités d'écoute et de dialogue
Période de tuilage et d'accueil prévue à votre arrivée. Mise en place de formations régulières pour la montée en compétence et l'adaptation au poste de travail.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste s'articule autour de 6 missions principales :
1. Bucheronnage : façonner des têtes, taille en bois de chauffage, débarder, scier, livrer
2. Travaux de sylviculture et complémentaires : débroussaillage, entretien, plantation, appui aux espaces verts
3. Application des règles d'hygiène et de sécurité
4. Approvisionnements des petites fournitures (200 € par mois)
5. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle
6. Travailler en équipe
Pré requis et qualités nécessaires au poste :
- Avoir des compétences et appétences managériales
- Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions
- Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité
- Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Avoir des qualités d'écoute et de dialogue
Période de tuilage et d'accueil prévue à votre arrivée. Mise en place de formations régulières pour la montée en compétence et l'adaptation au poste de travail.
