Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Manpower GRAULHET recherche, pour le compte de son client, un CONDUCTEUR PL H/F avec CACES GRUE AUXILIAIRE R490 à Graulhet (81300).

Vous aimez les défis ? Notre client aussi.
Spécialisée dans le traitement des déchets dangereux (oui, les vrais durs à cuire), cette entreprise de 20 collaborateurs ne plaisante pas avec la sécurité, l'innovation et l'efficacité. Ambiance sérieuse, mais jamais morose !
Vous garantissez la collecte de coproduits animaux dans les élevages ou les industriels de la viande en suivant un plan de collecte, afin d'assurer l'approvisionnement des usines dans le respect de la réglementation, des contrats et des normes d'hygiène et environnementales de l'entreprise. Vos principales missions sont :
- Votre mission (si vous l'acceptez)
Enfilez votre ceinture, ajustez vos rétros, et c'est parti pour :
-Piloter des poids lourds comme un(e) chef (sans klaxonner à chaque virage)
-Vérifier que tout roule (surtout les pneus)
-Manœuvrer avec précision (pas besoin de GPS pour reculer droit)
-Respecter les règles de sécurité (on ne plaisante pas avec ça)
-Planifier vos trajets (et éviter les bouchons si possible)
-Communiquer avec les équipes (même sans talkie-walkie)
-Entretenir vos engins (parce qu'un camion heureux, c'est un camion qui roule)
-Gérer la paperasse technique (oui, un peu quand même)

Vous avez de l'expérience, une formation adaptée, et surtout : vous savez garder votre sang-froid même quand il pleut des palettes. Rigueur, réactivité et sens des responsabilités sont vos copilotes.

Ce qu'on vous propose
-Une équipe sympa et soudée (pas besoin de klaxon pour se faire entendre)
-Des congés payés et RTT (parce que même les meilleurs ont besoin de repos)
-Une mutuelle et une prévoyance santé (on pense à tout)
-Un CET à 8 % (votre tirelire vous dira merci)
-Des avantages FASTT (garde d'enfant, logement, location de véhicule.)
-Et bien sûr, un CSE qui ne fait pas semblant
Le parcours de recrutement
-Un coup de fil pour faire connaissance
-Un entretien avec un Agent de Talents (promis, il/elle est sympa)
-Des tests si besoin (rien de méchant)
-Un entretien avec le client
-Et hop, vous êtes prêt(e) à démarrer ! Envie de prendre le volant ?
Postulez maintenant et rejoignez une entreprise qui carbure à l'humain et à la performance !