Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'agglomération et la Ville de Belfort et sous l’autorité de la responsable du service recrutement, mobilité et formation, le chargé de mobilité et parcours professionnels
Profil recherché:
• formation BAC +3/5 en développement RH

• expérience souhaitée sur des missions similaires, idéalement dans une collectivité

• maitrise des outils relatifs aux techniques d’entretien et démarches ’accompagnement

• maitrise des outils d’accompagnement à la mobilité et des dispositifs existants

• conduite de projet

• animation de réunion

• aisance relationnelle, écoute,

• confidentialité

• capacité à associer et fédérer

• créativité et ténacité dans le suivi

Modalités de recrutement :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport