informations générales
Saint-Saturnin
Le Pôle Régional du Handicap recrute :
- un(e) Chargé(e) de développement RH (H/F) à temps complet en CDI
A pourvoir dès que possible
Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ?
Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile.
Cela fait plus de 40 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH.
Vos missions :
Au sein d'une équipe de six personnes, sous la responsabilité et par délégation de la Responsable R.H., vous intervenez dans les domaines suivants :
Créer, déployer et mettre un œuvre la formation :
Déployer et développer le plan de développement des compétences (du recueil des besoins de formation jusqu'à l'organisation et la clôture des formations)
Être en relation avec les différents prestataires externes (organismes de formation, OPCO...)
En tant que véritable « guichet unique de formation », mettre en place la certification QUALIOPI, développer des formations certifiées
Piloter la co-construction et la mise en œuvre des programmes de développement professionnel continu (D.P.C.)
Rechercher des financements, suivre le budget et élaborer des bilans de formation
Participer ou piloter des projets RH transverses (développement des outils RH, marque employeur, développement GPEC, fiches de postes, etc.).
Développer et co-construire des indicateurs RH.
Vous accompagnez les salariés et apportez soutien et conseil aux responsables de service dans la mise en œuvre des politiques RH.
Prérequis:
De formation bac+5 spécialisée RH vous maîtrisez le droit du travail, le droit de la formation et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et réactive. Vous savez communiquer à l'écrit et à l'oral et êtes doté(e) d'un très bon relationnel. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.
Localisation :
Ligne de Bus 20 Setram,
50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81
Primes :
- Prime partage de la valeur : 1 000 euros en décembre 2024.
- Prime Ségur
- Autres primes
Avantages :
- CSE,
- Mutuelle d'entreprise,
- Prévoyance,
- RTT,
- Action logement,
- Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga
Rémunération selon CCN51.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- un(e) Chargé(e) de développement RH (H/F) à temps complet en CDI
A pourvoir dès que possible
Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ?
Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile.
Cela fait plus de 40 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH.
Vos missions :
Au sein d'une équipe de six personnes, sous la responsabilité et par délégation de la Responsable R.H., vous intervenez dans les domaines suivants :
Créer, déployer et mettre un œuvre la formation :
Déployer et développer le plan de développement des compétences (du recueil des besoins de formation jusqu'à l'organisation et la clôture des formations)
Être en relation avec les différents prestataires externes (organismes de formation, OPCO...)
En tant que véritable « guichet unique de formation », mettre en place la certification QUALIOPI, développer des formations certifiées
Piloter la co-construction et la mise en œuvre des programmes de développement professionnel continu (D.P.C.)
Rechercher des financements, suivre le budget et élaborer des bilans de formation
Participer ou piloter des projets RH transverses (développement des outils RH, marque employeur, développement GPEC, fiches de postes, etc.).
Développer et co-construire des indicateurs RH.
Vous accompagnez les salariés et apportez soutien et conseil aux responsables de service dans la mise en œuvre des politiques RH.
Prérequis:
De formation bac+5 spécialisée RH vous maîtrisez le droit du travail, le droit de la formation et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et réactive. Vous savez communiquer à l'écrit et à l'oral et êtes doté(e) d'un très bon relationnel. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.
Localisation :
Ligne de Bus 20 Setram,
50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81
Primes :
- Prime partage de la valeur : 1 000 euros en décembre 2024.
- Prime Ségur
- Autres primes
Avantages :
- CSE,
- Mutuelle d'entreprise,
- Prévoyance,
- RTT,
- Action logement,
- Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga
Rémunération selon CCN51.
