informations générales
CRITMIS
Rejoignez l'un de nos clients, acteur majeur de la recherche au service de l'État, de l'économie et des citoyens, et contribuez à des projets RH stratégiques dans le domaine du nucléaire.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Participation à la mise en place du projet convergence au niveau du SRHS (notamment pour la partie Analyse de données)
- Participation à l'élaboration du Bilan social et du rapport de situation comparée
- Contribue à la mise en place de requêtes RH, analyses données sociales
- Etudes de rémunération
- Recherches et analyses juridiques
- Renfort chargé développement RH sur la partie recrutement et marque employeur
Informations pratiques :
- Localisation : Site de MARCOULE (Chusclan)
- Durée : 9 mois
- Horaires : 8h - 16h40
- Rémunération : Selon profil et expérience (grille client)
- Niveau de diplôme requis : Bac +5 (Ressources Humaines, Droit social, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent)
- Expérience professionnelle : 3 ans minimum sur un poste similaire
- Compétences attendues : Analyse RH/ Requête/données sociales, Maitrise du pack office.
- Maîtrise des processus RH (emploi, compétences, formation, carrières, relations sociales...)
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
- Esprit d'équipe et force de proposition
Pourquoi rejoindre CRIT ?
- Mission technique à fort impact environnemental et sociétal
- Accompagnement personnalisé dans votre projet professionnel
- Accès aux avantages intérim CRIT :
- Prime de parrainage
- CET à 6 % (sur demande)
- 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés
- Acompte hebdomadaire possible
- Accompagnement social (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Aïcha se tient à votre disposition pour vous présenter ce poste et vous accompagner dans votre candidature.
Ne ratez pas cette opportunité !