informations générales
Saint-Germain-en-Laye
CDI
Vous travaillerez en collaboration avec les 2 RRH ainsi que 7 personnes de l'équipe RH et les opérationnels de votre secteur prédéfini.
Ainsi, nous vous confierons les missions suivantes :
Un volet Administration du Personnel sur un secteur géographique prédéfini, gestion en totalité de l'Entrée à la Sortie du Salarié(e) :
- Rédaction et suivi des contrats et avenants (période d'essai, fin de contrat, arrêt maladie) ;
- Suivi des dossiers en relation avec la médecine du travail ;
- Suivi des plans de promotions et des plans de progrès ;
- Reportings RH
Vous aurez un volet Développement RH sur un secteur géographique prédéfini :
- La Gestion des Primes d'Objectifs ;
- Le suivi du plan de formation ;
- Le suivi des entretiens annuels et professionnels ;
- Gestion des dossiers Mutuelle et Prévoyance.
La prise de poste est prévue pour le 1er septembre 2026.


