Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Type d'emploi : Contractuel (CDD de 7 mois remplacement congé maternité)
Poste à pourvoir : le 28 octobre 2026
Catégorie : C
Temps de travail : Temps complet
Service recruteur : Pôle à la population et solidarité
Date limite de candidature : le 11 octobre 2026
Entretiens : le 23 octobre 2026

Descriptif du poste
Baud Communauté recrute par voie contractuelle, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, son(sa) chargé(e) des publics. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service action culturelle, elle-même sous l'autorité du chef de pôle Service à la population et solidarité de Baud Communauté.

Missions
Médiation culturelle et actions auprès des publics - 60 %
- En lien avec la responsable du service, le ou la chargé(e) des publics participe à l'organisation et à la mise en œuvre des manifestations culturelles du territoire. Il/elle assure la coordination logistique des événements (accueil des artistes et techniciens, plannings, prestataires, matériel) et contribue au bon déroulement des projets culturels.
- Dans le cadre du festival L'Échappée, il/elle encadre et anime les équipes de bénévoles et participe à la dynamique collective autour de l'événement.
- Le ou la chargé(e) des publics conçoit, met en œuvre et évalue des actions de médiation culturelle à destination de publics variés, notamment des publics éloignés de l'offre culturelle, en lien avec les associations locales et l'école de musique et de danse.
- Il/elle participe également à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) portés par la Maison des Arts, en lien avec les établissements scolaires et les services de l'Éducation nationale (plannings, conventions, suivi des dossiers et des actions).
- Il/elle contribue au développement et à l'animation des partenariats culturels du territoire et participe aux réseaux professionnels.

Accueil du public et billetterie - 10 %
- Le ou la chargé(e) des publics assure le suivi de la billetterie et des réservations, l'accueil et l'information du public lors des événements, ainsi que le paramétrage et le suivi du logiciel de billetterie. Il/elle participe à la gestion de la régie et aux démarches liées aux droits d'auteur, et réalise des bilans de fréquentation.

Communication culturelle - 20 %
- Il/elle participe à la communication du service culture, notamment à la gestion des supports de communication et à la communication numérique : mise à jour du site internet, rédaction de la newsletter, alimentation des agendas en ligne et animation des réseaux sociaux.

Accueil et secrétariat de l'école de musique et de danse - 10 %
- En alternance avec la secrétaire de l'école, il/elle assure l'accueil physique et téléphonique des usagers, l'information et l'orientation des élèves et des familles, ainsi que la mise à jour des bases de données et la gestion de l'information.

Profil recherché :
Compétences requises et savoir-être :
- Première expérience professionnelle souhaitée dans le domaine culturel ou de la médiation
- Une expérience en collectivité territoriale ou en équipement culturel serait appréciée
- Excellentes aptitudes relationnelles : sens de l'accueil, communication, médiation culturelle, dynamisme et esprit d'équipe

Conditions :
- Diplôme Bac +2 / Bac +3 minimum dans les domaines de la médiation, de l'action, de la communication culturelle ou équivalent, Permis B obligatoire.
- Travail régulier en soirée ou bien le week-end

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance, protocole télétravail, forfait mobilité durable sous conditions
- Temps de travail : 37h30 et 15 jours RTT