informations générales
Cléon
Vous intervenez en tant que Chargé(e) de recrutement :
- Recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins du client
- Suivi des candidatures
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens, prises de références et tests
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
Vente :
- S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
Gestion:
- Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
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- Suivi des candidatures
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- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
Vente :
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