informations générales
Nevers
Armatis Bourgogne recrute un Chargé de recrutement (f/h) !
Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique ?
Le sourcing et l'animation de réseau n'ont aucun secret pour vous ?
Nous vous offrons une expérience riche où votre dynamisme sera au service des candidats et de nos clients !
En tant que chargé de recrutement, votre rôle est clé !
- Vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement interne et externe
- Vous développez de nouveaux canaux de sourcing sur votre bassin d'emploi.
- Vous rédigez et diffusez des annonces suscitant l'intérêt de nos futurs collaborateurs.
- Vous effectuez le suivi de vos dossiers et le reporting de votre activité en garantissant le respect des procédures et outils utilisés dans le groupe.
Côté esprit d'équipe, vous serez servi !
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents managers opérationnels pour:
- Définir les profils des candidats recherchés.
- Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites dédiés aux candidats recherchés, événements spécifiques
- Gérer l'intégralité du processus de recrutement et participer à la prise de décision.
- Conduire les entretiens de recrutement et réaliser un débriefing qualitatif de chacun des candidats.
Sans oublier l'animation de votre réseau !
- Solliciter vos réseaux et interagir avec eux.
- Participer à des manifestations recrutement : Forums, actions écoles, événements en local
Votre profil:
Vous êtes orienté(e) « digital » et vous avez une culture « nouvelles technos ». Les outils informatiques font partis de votre quotidien.
Vous aimez travailler en équipe et de manière collaborative.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Etre à l'écoute
- Votre optimisme
- Votre fort esprit du collectif
- Votre sens de la communication
- Votre capacité d'adaptation
Poste à pourvoir sur notre site de Nevers en CDI dès que possible.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique ?
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En tant que chargé de recrutement, votre rôle est clé !
- Vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement interne et externe
- Vous développez de nouveaux canaux de sourcing sur votre bassin d'emploi.
- Vous rédigez et diffusez des annonces suscitant l'intérêt de nos futurs collaborateurs.
- Vous effectuez le suivi de vos dossiers et le reporting de votre activité en garantissant le respect des procédures et outils utilisés dans le groupe.
Côté esprit d'équipe, vous serez servi !
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents managers opérationnels pour:
- Définir les profils des candidats recherchés.
- Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites dédiés aux candidats recherchés, événements spécifiques
- Gérer l'intégralité du processus de recrutement et participer à la prise de décision.
- Conduire les entretiens de recrutement et réaliser un débriefing qualitatif de chacun des candidats.
Sans oublier l'animation de votre réseau !
- Solliciter vos réseaux et interagir avec eux.
- Participer à des manifestations recrutement : Forums, actions écoles, événements en local
Votre profil:
Vous êtes orienté(e) « digital » et vous avez une culture « nouvelles technos ». Les outils informatiques font partis de votre quotidien.
Vous aimez travailler en équipe et de manière collaborative.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Etre à l'écoute
- Votre optimisme
- Votre fort esprit du collectif
- Votre sens de la communication
- Votre capacité d'adaptation
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