informations générales
Brioude
Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion dans le secteur du tourisme pouvant vous offrir des challenges et des perspectives d'évolution intéressantes ? Alors, rejoignez-nous !
Miléade c'est l'exploitation et la commercialisation de 37 établissements touristiques en France (bord de mer, montagne et campagne) de qualité exceptionnelle.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire Ressources Humaines H/F chargé de recrutement en CDI.
Vous êtes en charge d'une zone géographique et vous avez une appétence pour sourcer via les réseaux sociaux
Le recrutement :
- Gérer l'ensemble du processus du recrutement externe sur la zone géographique dont vous êtes en charge (diffusion d'annonces, sélection des candidatures, entretiens, contrôle de référence, affectation aux postes de travail)
- Participer aux campagnes de mobilité des salariés saisonniers titulaires d'une saison à l'autre
Le suivi des salariés :
- Assurer le suivi des salariés des CDD saisonniers titulaires, des responsables de service, et des salariés sous contrats spécifiques (Apprentis)
- Coréaliser les entretiens professionnels pour les salariés présents sur la zone
- En charge de la MAJ de l'outil SI gestion de carrière
Le suivi administratif et la relation avec le Directeur :
- Objectif : être la porte d'entrée du directeur au siège pour toutes les questions managériales
- Participer à l'élaboration et l'édition des contrats de travail
- Participer à la rédaction des documents administratifs RH spécifiques à la fin d'un contrat.
Autre :
- Missions diverses à définir sur la partie réseaux sociaux
Le poste est à pourvoir en CDI.
Prise de poste : Dés que possible
Avantage : 13ème mois, mutuelle
Le poste est basé à BRIOUDE (43100).
Des déplacements ponctuels sur les établissements ou dans le cadre de sessions de recrutement sont à prévoir.
De formation Bac+3/5 en gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en recrutement et vous avez une appétence pour le digital. La connaissance des métiers du tourisme est un plus.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux. Vous avez un excellent relationnel et êtes force de proposition.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMiléade c'est l'exploitation et la commercialisation de 37 établissements touristiques en France (bord de mer, montagne et campagne) de qualité exceptionnelle.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire Ressources Humaines H/F chargé de recrutement en CDI.
Vous êtes en charge d'une zone géographique et vous avez une appétence pour sourcer via les réseaux sociaux
Le recrutement :
- Gérer l'ensemble du processus du recrutement externe sur la zone géographique dont vous êtes en charge (diffusion d'annonces, sélection des candidatures, entretiens, contrôle de référence, affectation aux postes de travail)
- Participer aux campagnes de mobilité des salariés saisonniers titulaires d'une saison à l'autre
Le suivi des salariés :
- Assurer le suivi des salariés des CDD saisonniers titulaires, des responsables de service, et des salariés sous contrats spécifiques (Apprentis)
- Coréaliser les entretiens professionnels pour les salariés présents sur la zone
- En charge de la MAJ de l'outil SI gestion de carrière
Le suivi administratif et la relation avec le Directeur :
- Objectif : être la porte d'entrée du directeur au siège pour toutes les questions managériales
- Participer à l'élaboration et l'édition des contrats de travail
- Participer à la rédaction des documents administratifs RH spécifiques à la fin d'un contrat.
Autre :
- Missions diverses à définir sur la partie réseaux sociaux
Le poste est à pourvoir en CDI.
Prise de poste : Dés que possible
Avantage : 13ème mois, mutuelle
Le poste est basé à BRIOUDE (43100).
Des déplacements ponctuels sur les établissements ou dans le cadre de sessions de recrutement sont à prévoir.
De formation Bac+3/5 en gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en recrutement et vous avez une appétence pour le digital. La connaissance des métiers du tourisme est un plus.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux. Vous avez un excellent relationnel et êtes force de proposition.
