informations générales
Bayonne
Le poste :
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients. Vos missions : -Recruter Collecter et analyser les besoins de recrutements de nos clients. Rechercher (sourcing sur les jobbboards et vivier interne, évaluer (entretiens téléphoniques, entretiens physiques, passation de tests, contrôles de références, etc...) Proposer les candidats aux clients en adequation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, et sur les règles de sécurité au travail à respecter. Suivi commercial Entretenir des relations commerciales avec les clients/prospects, les fidéliser. S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. Anticiper les besoins des clients, faire des propositions actives de candidats Gestion administrative Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de missions et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les DAE, les relevés d'heures, ...
Profil recherché :
Vous avez un Bac+2 minimum, dans le domaine RH ou commercial, vous disposez d'une première expérience sur une fonction de recrutement ou commerciale, idéalement dans le service aux entreprises. Vous vous reconnaissez dans les valeurs professionnelles suivantes : - Sens du service clients (être à l'écoute, cerner les besoins) - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide - Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir infirmé des évolutions du marché - Perseverance et réactivité : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des taches, etc... - Sens de l'organisation - Connaissance des métiers du BTP et du Transport
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients. Vos missions : -Recruter Collecter et analyser les besoins de recrutements de nos clients. Rechercher (sourcing sur les jobbboards et vivier interne, évaluer (entretiens téléphoniques, entretiens physiques, passation de tests, contrôles de références, etc...) Proposer les candidats aux clients en adequation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, et sur les règles de sécurité au travail à respecter. Suivi commercial Entretenir des relations commerciales avec les clients/prospects, les fidéliser. S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. Anticiper les besoins des clients, faire des propositions actives de candidats Gestion administrative Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de missions et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les DAE, les relevés d'heures, ...
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Vous avez un Bac+2 minimum, dans le domaine RH ou commercial, vous disposez d'une première expérience sur une fonction de recrutement ou commerciale, idéalement dans le service aux entreprises. Vous vous reconnaissez dans les valeurs professionnelles suivantes : - Sens du service clients (être à l'écoute, cerner les besoins) - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide - Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir infirmé des évolutions du marché - Perseverance et réactivité : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des taches, etc... - Sens de l'organisation - Connaissance des métiers du BTP et du Transport
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
