informations générales
Chalifert
CDI
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le ou la garant(e) du bon déroulement des activités RH
Un quotidien RH de proximité
- Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice RH de référence des équipes
- Gérer le cycle de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, sélection des profils et suivi des intégrations
- Mener un sourcing actif via les jobboards, réseaux sociaux, bases internes, etc.
- Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et valider l'adéquation aux postes proposés.
- Effectuer de la proposition active de profils auprès de nos clients pour anticiper leurs besoins et valoriser nos candidats disponibles.
- Suivre les candidatures, assurer les retours aux candidats, et garantir une expérience candidat positive.
- Veiller à l'image de l'agence et à la qualité des relations avec nos partenaires externes.
- Gérer les formalités administratives liées aux missions : DPAE, saisie des contrats
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