informations générales
Cavaillon
Le goût du challenge, atteindre et dépasser les résultats sont des qualités importantes pour réussir. Cette phrase vous parle alors REJOIGNEZ-NOUS !
Nous recherchons 1 chargé.e d'affaires en recrutement pour notre agence d'emploi de Cavaillon.
C'est donc d'abord VOUS & votre EXPERIENCE qui retiendront notre attention. L'humain tant dans l'approche commerciale que le management des intérimaires du pool est au cœur de cette fonction & le gage de votre réussite.
Plus qu'un poste à dimension commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié clients au niveau local, vous aurez à votre charge le management du recrutement du pool. Ainsi, sous la responsabilité de la direction régionale, vous serez le garant du :
1. Volet relation clientèle, gestion de portefeuille et développement locale
- de la prospection identifié en lien avec la stratégie commerciale sales
- de la mise en place & en œuvre de la stratégie commerciale établie par l'équipe de votre agence
- du suivi commercial & donc du bon déroulement de l'activité des sites clients
- des interventions auprès des sites en attente de paiement facturation et de leur recouvrement
- l'atteinte des résultats attendus et obtenus commerciaux et de votre exploitation agence
2. Volet recrutement (Dans cette tâche vous serez soutenu par 1 chargé.e de recrutement)
- Vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.
- Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de données candidats internes, jobboards, CVthèques, etc).
- Vous évaluez les candidats en entretien.
- Vous assurez l'intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site.
- Vous accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission.
- Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de performance et suivez les KPI's clés
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons 1 chargé.e d'affaires en recrutement pour notre agence d'emploi de Cavaillon.
C'est donc d'abord VOUS & votre EXPERIENCE qui retiendront notre attention. L'humain tant dans l'approche commerciale que le management des intérimaires du pool est au cœur de cette fonction & le gage de votre réussite.
Plus qu'un poste à dimension commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié clients au niveau local, vous aurez à votre charge le management du recrutement du pool. Ainsi, sous la responsabilité de la direction régionale, vous serez le garant du :
1. Volet relation clientèle, gestion de portefeuille et développement locale
- de la prospection identifié en lien avec la stratégie commerciale sales
- de la mise en place & en œuvre de la stratégie commerciale établie par l'équipe de votre agence
- du suivi commercial & donc du bon déroulement de l'activité des sites clients
- des interventions auprès des sites en attente de paiement facturation et de leur recouvrement
- l'atteinte des résultats attendus et obtenus commerciaux et de votre exploitation agence
2. Volet recrutement (Dans cette tâche vous serez soutenu par 1 chargé.e de recrutement)
- Vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.
- Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de données candidats internes, jobboards, CVthèques, etc).
- Vous évaluez les candidats en entretien.
- Vous assurez l'intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site.
- Vous accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission.
- Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de performance et suivez les KPI's clés
