Chargé / Chargée de recrutement

Description de l'entrepriseGénéral Emploi, réseau indépendant d'agences de travail temporaire et de recrutement généralsites (Intérim, CDD, CDI), accompagne depuis plusieurs années les entreprises du Beaujolais et du Nord de la Métropole de Lyon : industrie, logistique, BTP, agro-alimentaire, tertiaire. Une structure à taille humaine, des décisions rapides, une vraie proximité avec nos clients comme avec nos intérimaires. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre agence de Villefranche-sur-Saône.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre agence de Villefranche-sur-Saône. Vos missions Au cœur de l'activité de l'agence, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des candidats et un maillon essentiel de la satisfaction de nos clients : Recrutement & sourcing Rédaction et diffusion des offres d'emploi (jobboards, réseaux sociaux, partenaires emploi) Sourcing actif de candidats sur les métiers en tension (industrie, logistique, BTP.) Pré-qualifications téléphoniques, entretiens, contrôles de références Constitution et animation d'un vivier de candidats qualifiés Gestion & suivi des missions Proposition active de candidats aux clients et prise de commandes Délégation des intérimaires : contrats, DPAE, visites médicales, suivi de mission Fidélisation des intérimaires : suivi régulier, propositions de missions, disponibilités Vie de l'agence Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires Participation au développement commercial : remontée d'informations terrain, propositions actives de profils aux prospects et clients Suivi administratif en lien avec les obligations du travail temporaireFormation Bac+2/+3 (RH, commerce, gestion) ou expérience équivalenteUne première expérience en agence d'emploi, en recrutement ou en environnement commercial est un vrai plus - les profils débutants motivés et accrocheurs sont étudiésAisance relationnelle et téléphonique : vous aimez le contact et le rythmeRéactivité, sens des priorités, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèleEsprit d'équipe, ténacité et envie de vous investir dans une structure en croissance.