informations générales
Saint-Étienne
Nous recherchons, pour notre agence de Saint-Etienne, un(e) chargé(e) de recrutement H/F Tu es dynamique et volontaire...Tu aimes la diversité...Le travail d'équipe est dans ton ADN... l'imprévu ne te fait pas peur, tu sais faire plusieurs choses en même temps...
Rejoins-nous !!! Sous la responsabilité du Responsable d'agence, tes missions seront les suivantes :
- Identifier les besoins et définir des profils avec les clients
- Rédiger et diffuser des annonces
- Rechercher des candidats : sourcing sur les CVthèques
- Gérer notre base de données
- Procéder à la qualification téléphonique des candidats et réaliser le compte rendu dans les outils
- Réalisation d'entretiens physiques
- Participation aux relations écoles, forums...
- Visite de poste au sein des entreprises clientes.
Salaire : entre 21000EUR et 23500EUR par an, à définir suivant ton expérience.
Avantages : CSE Synergie, 13e mois selon ancienneté, carte restau, ambiance de travail conviviale ! Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRejoins-nous !!! Sous la responsabilité du Responsable d'agence, tes missions seront les suivantes :
- Identifier les besoins et définir des profils avec les clients
- Rédiger et diffuser des annonces
- Rechercher des candidats : sourcing sur les CVthèques
- Gérer notre base de données
- Procéder à la qualification téléphonique des candidats et réaliser le compte rendu dans les outils
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Salaire : entre 21000EUR et 23500EUR par an, à définir suivant ton expérience.
Avantages : CSE Synergie, 13e mois selon ancienneté, carte restau, ambiance de travail conviviale ! Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
