informations générales
Saint-Laurent-du-Maroni
CDI
***Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 973***
Le ou la Chargé(e) de recrutement (H/F) prend en charge l'animation et la coordination des processus de recrutement au sein du service Ressources humaines. Il/Elle conduit le sourcing, organise et anime les entretiens, coordonne les échanges avec les managers opérationnels et assure le suivi des candidatures et des indicateurs clés. Il/Elle contribue à la qualité de la marque employeur, au développement des viviers de talents et à l'amélioration continue des pratiques et outils RH. Le poste s'exerce en collaboration avec les équipes transverses et offre la possibilité de participer à des projets RH et à des actions de formation interne.
Métier concerné : chargé de recrutement/chargée de recrutement. Domaine d'activité : Ressources humaines. Type d'emploi : CDI.
***Profil recherché***
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement dynamique et organisé(e), titulaire d'un Bac+2 et justifiant de 1 à 3 ans d'expérience en recrutement. Maîtrise des techniques de sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des compétences et outils ATS. Bonne connaissance du droit du travail, sens du relationnel, communication claire, autonomie et rigueur. Capacité à travailler en équipe, gestion des priorités et orientation résultats. Anglais professionnel apprécié.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe ou la Chargé(e) de recrutement (H/F) prend en charge l'animation et la coordination des processus de recrutement au sein du service Ressources humaines. Il/Elle conduit le sourcing, organise et anime les entretiens, coordonne les échanges avec les managers opérationnels et assure le suivi des candidatures et des indicateurs clés. Il/Elle contribue à la qualité de la marque employeur, au développement des viviers de talents et à l'amélioration continue des pratiques et outils RH. Le poste s'exerce en collaboration avec les équipes transverses et offre la possibilité de participer à des projets RH et à des actions de formation interne.
Métier concerné : chargé de recrutement/chargée de recrutement. Domaine d'activité : Ressources humaines. Type d'emploi : CDI.
***Profil recherché***
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement dynamique et organisé(e), titulaire d'un Bac+2 et justifiant de 1 à 3 ans d'expérience en recrutement. Maîtrise des techniques de sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des compétences et outils ATS. Bonne connaissance du droit du travail, sens du relationnel, communication claire, autonomie et rigueur. Capacité à travailler en équipe, gestion des priorités et orientation résultats. Anglais professionnel apprécié.
