Chargé / Chargée de recrutement

Curieux et dynamique, vous souhaitez être intégré une équipe motivée et dénicher les meilleurs candidats pour nos entreprises clientes ? Motivé (e) pour explorer le conseil à valeur ajoutée aux entreprises et aux dirigeants avec des prestations haut de gamme ? Fort d'une première expérience en recrutement-sourcing, vous avez hâte d'apprendre nos processus de recrutements stratégiques ?

Envie d'une mission polyvalente dans une activité de recrutements de Cadres managers ?

Rejoignez notre équipe à taille humaine AVEOLIS, cabinet conseil en recrutements stratégiques de cadres et cadres dirigeants ! Epanouissez-vous au sein d'une mission variée et dynamisante ! Poste basé à La Roche sur Yon - Centre-ville - Pass Parking pris en charge.
En étroite collaboration avec les 2 consultantes en recrutement du cabinet, vos missions sont essentiellement orientées recrutement :

Co-construction de la méthode de recherche par mission
- Vous participez au brief en équipe, sur chaque mission de recrutement, afin de comprendre le poste, le contexte, la mission, le profil à rechercher
- Vous co-construisez la méthode d'approche directe avec l'équipe et en binôme avec la consultante pour chaque mission

Diffusion d'annonces et analyse de candidatures :
- Diffusion d'offres d'emploi sur les sites d'emploi, vérification, intégration des candidatures dans notre ERP
- Analyse, tri et sélection des candidatures de profils de cadres managers
- Qualification téléphonique des candidats, et analyse de la pertinence des profils

Sourcing et approche directe de candidats :
- Réalisation d'actions de sourcing et de recherche de candidats sur les cvthèques et réseaux sociaux, communication candidat
- Réalisation d'entretiens téléphoniques approfondis avec les candidats chassés, évaluation

Organisation et gestion des missions de recrutements :
- Gestion et organisation des rendez-vous (entretiens, tests de personnalité, RDV chez le client, ..) avec les candidats et des échanges et RDV avec les clients
- Préparation des dossiers clients et des rapports de missions, rédaction de comptes rendus
- Réalisation des références professionnelles de candidats
- Etre garant de la bonne intégration des données dans notre ERP - CRM

Travail en binôme avec les consultantes selon les missions : partage, échange, reporting sur les meilleurs candidats qualifiés, suivi de la mission

Optimisation de process :
- Vous êtes force de proposition afin d'améliorer les process en recrutement, de sourcing, d'outils, de méthodes, ..

Veille et démarche commerciale : gestion d'actions mailing auprès des prospects, veille commerciale, démarche d'appels de prospects et prescripteurs / contact Réseaux Sociaux

Fort travail d'équipe sur les missions de recrutement de profils cadres de A à Z !
Formation et accompagnement assurés

Vous êtes notre futur(e) collaborateur(trice) si :

- Vous êtes issu(e) d'une formation de Bac +3 minimum
- Rigoureux, pragmatique, orienté résultat, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise !) dans le recrutement idéalement en agence de travail temporaire ou autres services recrutements ou cabinet de recrutement
- Vous aimez le recrutement, l'analyse des CV, la compréhension des métiers, la recherche de candidats et souhaitez encore apprendre
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook.)
- Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et notamment au téléphone
- Vous possédez des qualités rédactionnelles
- Vous êtes ouvert et avez un fort esprit d'équipe
- Vous êtes rigoureux, structurez et avez un bon relationnel