informations générales
CRIT INTERIMMIS
Nous recherchons pour un de nos clients du secteur agroalimentaire, un(e) chargé(e) de recrutement.
Vos missions :
- Gestion de la partie intérimaire : contrat, relevés d'heures, accueil et intégration des intérimaires, relations avec les agences
- Recrutement : gestion des recrutements en CDI et intégration, évènement emploi, relation France travail, job dating...
- Missions transverses RH : formations, classement, gestion des anomalies sur la GTA (Horoquartz), etc. Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les missions variées et savez gérer plusieurs priorités simultanément. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les aspects administratifs liés au recrutement. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
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- Gestion de la partie intérimaire : contrat, relevés d'heures, accueil et intégration des intérimaires, relations avec les agences
- Recrutement : gestion des recrutements en CDI et intégration, évènement emploi, relation France travail, job dating...
- Missions transverses RH : formations, classement, gestion des anomalies sur la GTA (Horoquartz), etc. Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les missions variées et savez gérer plusieurs priorités simultanément. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les aspects administratifs liés au recrutement. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
