informations générales
Vesoul
CDD
La Direction départementale des territoires de la Haute-Saône recrute pour CDD de 2 mois (Novembre et Décembre) chargé d'études en aménagement et développement H/F.
** Le permis B est obligatoire **
** Niveau d'études post-bac dans le domaine de l'aménagement du territoire ** (Les profils, même débutants, seront étudiés)
Votre service et ses missions :
Le service territorial et mobilités de la DDT compte un effectif de 27 agents. C'est un service à positionnement transversal chargé de contribuer au portage des politiques publiques de la DDT sur le territoire et d'accompagner les collectivités locales (principalement les communautés de communes et les communes) pour la réalisation de leurs projets. Il est chargé également d'assurer les missions concourant à l'éducation routière et à la sécurité routière ainsi que la valorisation des données territoriales.
Il est structuré en un pôle fonctionnel et 3 cellules :
- Un pôle territorial chargé de l'accompagnement des projets, de la veille territoriale, de l'instruction technique et réglementaire de dossiers et du soutien aux services métiers pour le portage de nos politiques publiques, auquel sont notamment rattachés un chargé de mission planification écologique et un chargé de mission ENR, ainsi que les chefs de projet Villages d'Avenir (à titre fonctionnel)
- une cellule « Analyse territoriale et géomatique» en charge de l'observation, de l'analyse et de la valorisation des données pour élaborer des outils d'aide à la décision
- une cellule « Sécurité routière »
- une cellule « Éducation routière »
Votre rôle au sein de la cellule :
Devant les différentes réformes territoriales, la complexité des réglementations et la multitude des dispositifs d'aides, les collectivités peuvent ressentir le besoin de s'informer sur l'offre en ingénierie disponible sur le département de la Haute-Saône.
Vos missions seront de :
- Recenser dans les différents thématiques, les entités publiques ou privées, les services et structures présentes sur le département de la Haute-Saône pour aider les communes et leurs groupements dans la formalisation, le montage et le suivi de projets.
- Mobiliser les ressources locales et les mettre en forme (support à définir) afin de répondre aux besoins de collectivités territoriales notamment celles qui ne disposent pas de compétence en régie, et de les aider dans leurs choix et prises de décisions.
- Valoriser le produit sous forme d'un Guide de l'ingénierie territoriale
- Contribuer aux démarches transversales du service
- Valoriser les actions des collectivités du département
Nous attendons sur ce poste les compétences suivantes :
- Maîtrise de tableur et d'outils numériques
- Techniques de communication
- Aménagement du territoire et développement durable
- Notion de politiques publiques portées par le département, des enjeux et acteurs
Savoir-être :
- Rigueur et méthode,
- Réactivité
- Écoute, aptitude au travail d'équipe, co-construction
- Créativité, dynamisme
Savoir-faire :
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacités d'expression (orale et écrite),
- Capacité de synthèse, d'analyse
- Capacité à innover, proposer
Modes d'acquisition : formation, compagnonnage, travail collectif en atelier
Pour nous rejoindre ou pour plus d'information :
Monsieur EGGENSCHWILLER Christophe - christophe.eggenschwiller@haute-saone.gouv.fr Tél : 03 63 37 94 00
Madame ZOUANI Naïma - naima.zouani@haute-saone.gouv.fr Tel : 03 63 37 92 12
Envoyer votre cv et lettre de motivation aux adresses précitées.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire** Le permis B est obligatoire **
** Niveau d'études post-bac dans le domaine de l'aménagement du territoire ** (Les profils, même débutants, seront étudiés)
Votre service et ses missions :
Le service territorial et mobilités de la DDT compte un effectif de 27 agents. C'est un service à positionnement transversal chargé de contribuer au portage des politiques publiques de la DDT sur le territoire et d'accompagner les collectivités locales (principalement les communautés de communes et les communes) pour la réalisation de leurs projets. Il est chargé également d'assurer les missions concourant à l'éducation routière et à la sécurité routière ainsi que la valorisation des données territoriales.
Il est structuré en un pôle fonctionnel et 3 cellules :
- Un pôle territorial chargé de l'accompagnement des projets, de la veille territoriale, de l'instruction technique et réglementaire de dossiers et du soutien aux services métiers pour le portage de nos politiques publiques, auquel sont notamment rattachés un chargé de mission planification écologique et un chargé de mission ENR, ainsi que les chefs de projet Villages d'Avenir (à titre fonctionnel)
- une cellule « Analyse territoriale et géomatique» en charge de l'observation, de l'analyse et de la valorisation des données pour élaborer des outils d'aide à la décision
- une cellule « Sécurité routière »
- une cellule « Éducation routière »
Votre rôle au sein de la cellule :
Devant les différentes réformes territoriales, la complexité des réglementations et la multitude des dispositifs d'aides, les collectivités peuvent ressentir le besoin de s'informer sur l'offre en ingénierie disponible sur le département de la Haute-Saône.
Vos missions seront de :
- Recenser dans les différents thématiques, les entités publiques ou privées, les services et structures présentes sur le département de la Haute-Saône pour aider les communes et leurs groupements dans la formalisation, le montage et le suivi de projets.
- Mobiliser les ressources locales et les mettre en forme (support à définir) afin de répondre aux besoins de collectivités territoriales notamment celles qui ne disposent pas de compétence en régie, et de les aider dans leurs choix et prises de décisions.
- Valoriser le produit sous forme d'un Guide de l'ingénierie territoriale
- Contribuer aux démarches transversales du service
- Valoriser les actions des collectivités du département
Nous attendons sur ce poste les compétences suivantes :
- Maîtrise de tableur et d'outils numériques
- Techniques de communication
- Aménagement du territoire et développement durable
- Notion de politiques publiques portées par le département, des enjeux et acteurs
Savoir-être :
- Rigueur et méthode,
- Réactivité
- Écoute, aptitude au travail d'équipe, co-construction
- Créativité, dynamisme
Savoir-faire :
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacités d'expression (orale et écrite),
- Capacité de synthèse, d'analyse
- Capacité à innover, proposer
Modes d'acquisition : formation, compagnonnage, travail collectif en atelier
Pour nous rejoindre ou pour plus d'information :
Monsieur EGGENSCHWILLER Christophe - christophe.eggenschwiller@haute-saone.gouv.fr Tél : 03 63 37 94 00
Madame ZOUANI Naïma - naima.zouani@haute-saone.gouv.fr Tel : 03 63 37 92 12
Envoyer votre cv et lettre de motivation aux adresses précitées.
