Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

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  • Mende

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Mission Insertion Emploi 1 CHARGE DE MISSION FRANCE TRAVAIL (H/F)
à temps complet (cadres d'emploi des attachés) - CDD de 12 mois

Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Solidarités Sociales et de la Directrice adjointe de la DTIP en charge de la mission Insertion Emploi, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Construction du dispositif France Travail et lien avec le processus d'accompagnement des personnes bénéficiaires du rSa :
- Organiser et suivre un calendrier d'actions
- Organiser des réunions de travail, invitations des participants, rédaction et diffusion des comptes-rendus, mise en œuvre des décisions
- Faire des veilles juridiques
- Aménager ou rédiger des procédures à mettre en place en lien avec l'encadrement DTIP
- Apporter des informations et des orientations pour aider à la prise de décision
- Créer des outils nécessaires à ce déploiement
- Travailler avec les équipes de travailleurs sociaux en interne pour accompagner : à l'appropriation d'outils et à la réflexion sur l'évolution du rôle de référent rSa
- Travailler avec l'ensemble des acteurs du domaine pour la mise en lien avec tous les partenaires
- Assurer une coordination sur les questions des systèmes informatiques

- Recensement de l'offre locale :
- Recenser les offres d'insertion sur le territoire
- Identifier des besoins non satisfaits
- Mobiliser les acteurs pour construire une offre complémentaire


- Implication sur la démarche France travail au niveau national :
- Participer à la dynamique de réseau des chefferies de projet au niveau national
- Suivre des webinaires sur les thématiques
- Participer aux chantiers nationaux sur la réforme France travail

Profil :

Qualités requises : - Sens du travail en équipe, organisation, discrétion, esprit d'initiative, qualités relationnelles,
- Capacités d'analyse, rédactionnelles, à travailler en partenariat, d'adaptation, disponibilité
- Rigueur, autonomie

Qualifications requises :
- Bonne connaissance des champs d'interventions couvrant l'action sociale et médico-sociale
- Maîtrise des politiques sociales et des politiques de lutte contre les exclusions et des dispositifs insertion
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel
- Compétences administratives et juridiques
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Compétences d'animation de groupe et de travail en mode projet

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Résidence administrative fixée à Mende

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de

Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction Générale Adjointe des Ressources Internes
Direction des Ressources Humaines
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