informations générales
ADEQUAT 026CDD
Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et aimez allier rigueur, autonomie et proximité avec les collaborateurs ?
Rejoignez une entreprise industrielle où votre expertise RH sera au coeur du quotidien !
Notre client est une entreprise industrielle de 120 collaborateurs, basée à Couchey, il recherche un Chargé de Paie et Administration du Personnel expérimenté H/F en CDD, en horaire de journée/semaine pour une durée de 5 mois.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble des opérations liées à la paie et à l'administration du personnel, avec un objectif essentiel : garantir des données fiables, des paies justes et le respect des obligations légales et conventionnelles.
Vos missions :
Gestion de la paie :
- Préparer, contrôler et établir les paies dans leur intégralité.
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, acomptes, subrogation, etc.
- Assurer le suivi et le contrôle des bulletins de salaire.
- Réaliser les contrôles de cohérence et analyser les éventuelles anomalies.
- Effectuer les déclarations sociales et assurer le suivi des charges sociales.
- Assurer une veille sur les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles ayant un impact sur la paie.
Administration du personnel :
- Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie.
- Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.
- Contrôler et suivre les heures des collaborateurs via la GTA.
- Assurer le suivi des absences, arrêts de travail, congés et autres événements liés à la vie du salarié.
- Préparer les documents de fin de contrat et assurer le suivi des procédures administratives.
- Garantir la fiabilité et la confidentialité des données individuelles.
- Gérer les titres-restaurant.
Le profil :
- Vous disposez d'une expérience confirmée en paie et administration du personnel.
- Une expérience dans un environnement industriel ou agroalimentaire serait appréciée.
- Idéalement vous maîtrisez le logiciel ADP.
- Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et à l'aise avec les données chiffrées.
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Rémunération & Avantages :
- à partir de 2 300€, selon profil
- Titres restaurant
- Mutuelle entreprise
- 13ème mois, CSE
Envie de rejoindre une entreprise où la tradition se marie avec la modernité ?
Postulez dès maintenant !
Adéquat, Simplement pour vous !
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Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble des opérations liées à la paie et à l'administration du personnel, avec un objectif essentiel : garantir des données fiables, des paies justes et le respect des obligations légales et conventionnelles.
Vos missions :
Gestion de la paie :
- Préparer, contrôler et établir les paies dans leur intégralité.
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, acomptes, subrogation, etc.
- Assurer le suivi et le contrôle des bulletins de salaire.
- Réaliser les contrôles de cohérence et analyser les éventuelles anomalies.
- Effectuer les déclarations sociales et assurer le suivi des charges sociales.
- Assurer une veille sur les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles ayant un impact sur la paie.
Administration du personnel :
- Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie.
- Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.
- Contrôler et suivre les heures des collaborateurs via la GTA.
- Assurer le suivi des absences, arrêts de travail, congés et autres événements liés à la vie du salarié.
- Préparer les documents de fin de contrat et assurer le suivi des procédures administratives.
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Le profil :
- Vous disposez d'une expérience confirmée en paie et administration du personnel.
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