informations générales
Mauléon
La société Heuliez Bus, fait partie d'Iveco Group, un leader mondial dans le secteur automobile. Située à
Rorthais (79), à 25km de Cholet (49) et 20km de Bressuire (79) la société Heuliez bus est spécialisée dans
la fabrication d'autobus urbains et compte environ 440 salariés à ce jour.
Votre mission : Au sein du service Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique afin de
participer au développement et à la gestion des Ressources Humaines et notamment concernant :
La Gestion de projets :
o Participation à divers projets transverses (amélioration d'outils RH existant, développement des
compétences )
La Formation :
o Participation au recueil des besoins en formations et à la construction du plan de formation
o Gestion administrative des formations : inscription auprès des organismes, convocations, saisies
des demandes de prises en charge auprès de l'OPCO, mise à jour du plan, suivi des dossiers
CPF (Compte Personnel de Formation)
o Mise en place des mesures d'efficacité des actions de formation
L'alternance :
o Participation au recueil des besoins auprès des différents services
o Rédaction des annonces et diffusion
o Participation à la recherche et à la sélection des profils
L'administration du personnel :
o Rédaction des contrats de travail
o Rédaction de courriers divers
o Création de profils et de badges intérimaires
La Gestion des temps :
o Suivi de la gestion des temps et des activités du personnel
o Support aux managers dans la correction des anomalies
o Transmission des éléments variables au service paie (maladie, évènements familiaux, )
Profil recherché :
Compétences requises :
o Maitrise du Pack office
o Aisance relationnelle
o Curiosité
o Qualités rédactionnelles
o Capacité d'analyse
o Sens de l'organisation
Niveau d'étude souhaité : Préparation d'un Master RH
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRorthais (79), à 25km de Cholet (49) et 20km de Bressuire (79) la société Heuliez bus est spécialisée dans
la fabrication d'autobus urbains et compte environ 440 salariés à ce jour.
Votre mission : Au sein du service Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique afin de
participer au développement et à la gestion des Ressources Humaines et notamment concernant :
La Gestion de projets :
o Participation à divers projets transverses (amélioration d'outils RH existant, développement des
compétences )
La Formation :
o Participation au recueil des besoins en formations et à la construction du plan de formation
o Gestion administrative des formations : inscription auprès des organismes, convocations, saisies
des demandes de prises en charge auprès de l'OPCO, mise à jour du plan, suivi des dossiers
CPF (Compte Personnel de Formation)
o Mise en place des mesures d'efficacité des actions de formation
L'alternance :
o Participation au recueil des besoins auprès des différents services
o Rédaction des annonces et diffusion
o Participation à la recherche et à la sélection des profils
L'administration du personnel :
o Rédaction des contrats de travail
o Rédaction de courriers divers
o Création de profils et de badges intérimaires
La Gestion des temps :
o Suivi de la gestion des temps et des activités du personnel
o Support aux managers dans la correction des anomalies
o Transmission des éléments variables au service paie (maladie, évènements familiaux, )
Profil recherché :
Compétences requises :
o Maitrise du Pack office
o Aisance relationnelle
o Curiosité
o Qualités rédactionnelles
o Capacité d'analyse
o Sens de l'organisation
Niveau d'étude souhaité : Préparation d'un Master RH
