informations générales
Vandœuvre-lès-Nancy
La faculté de médecine, de maïeutique et des métiers de la Santé (https://medecine.univ-lorraine.fr), partie intégrante du campus Brabois-santé, est l'une des plus importantes composantes de l'Université de Lorraine du point de vue de son activité pédagogique avec plus de 6000 étudiants. La structure est animée par environ 350 enseignants-chercheurs (universitaires et praticiens hospitaliers) et 130 personnels administratifs et techniques.
Elle associe un certain nombre de départements et d'écoles internes dont notamment : l'Hôpital Virtuel de Lorraine (HVL) - Centre Universitaire d'Enseignement par la Simulation Médicale et Ecole de chirurgie -, l'école de santé publique, le département d'orthophonie, le département de médecine générale, le laboratoire d'anatomie, etc.
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement au projet professionnel et à l'installation des jeunes médecins de la région Grand Est, notre département de médecine générale (DMG) recherche aujourd'hui, dans le cadre d'un CDD de 8 mois, un-e Chargé-e De Missions Installation des Jeunes Médecins
MISSIONS :
Rattaché-e au Directeur du Département de médecine générale, et coordonnateur du Diplôme d'Etudes Spécialisées de Médecine Générale, vous participez activement au déploiement du dispositif d'accompagnement personnalisé des étudiants, internes et remplaçants dans leur projet d'installation en mode libéral, salarial ou exercice mixte de la région Grand Est.
Grâce à une forte présence terrain et auprès des étudiants, vous favorisez l'accès aux différentes offres d'installation, assurez un accompagnement privilégié des publics cibles et jouez un rôle d'interface avec les besoins des territoires.
En mesure de vous organiser avec autonomie et en fonction du planning des cours, vos missions sont plus particulièrement de
-Accompagner et suivre les publics prioritaires dans leur projet professionnel
-Participer à toute réunion ou manifestation pertinente en rapport avec l'installation et permettant de rencontrer les jeunes médecins (forum installation, rentrée étudiante, etc.)
-Collaborer régulièrement avec les acteurs du territoire et les partenaires
-Mettre en place des relais en créant du lien avec les compétences disponibles (déléguées de l'assurance maladie, délégations territoriales de l'ARS, représentants des URPS, etc.)
-Vous tenir à jour dans toutes les offres d'installation avec prise d'informations sur le cadre de vie afin d'informer les jeunes médecins de toutes les conditions à l'installation (école, systèmes de garde d'enfant, logement, accessibilité, commerces, etc.)
-Prendre connaissance des expériences inspirantes sur d'autres territoires
-Recenser les besoins des médecins installés en recherche de successeur, associé, collaborateur
-Développer des actions et des outils de communication
-Assurer un reporting régulier de toutes les actions engagées et des résultats obtenus
-Participer aux réunions du comité de pilotage
PROFIL :
Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau II (Bac+3), vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction de conseil, d'accompagnement ou d'interfaçage avec un fort contenu relationnel et communicationnel.
A l'aise dans la gestion de projet, vous êtes reconnu-e pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre sens de l'organisation, vos qualités rédactionnelles, votre aptitude à fédérer et à promouvoir des synergies.
Le contrat est établi jusqu'au 31/12/2024 avec des perspectives éventuelles de prolongation.
Nous vous offrons un poste riche et varié, une diversité d'interlocuteurs et une mission participant au renforcement de l'offre régionale de soins primaires, au sein d'une faculté fortement engagée dans son territoire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireElle associe un certain nombre de départements et d'écoles internes dont notamment : l'Hôpital Virtuel de Lorraine (HVL) - Centre Universitaire d'Enseignement par la Simulation Médicale et Ecole de chirurgie -, l'école de santé publique, le département d'orthophonie, le département de médecine générale, le laboratoire d'anatomie, etc.
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement au projet professionnel et à l'installation des jeunes médecins de la région Grand Est, notre département de médecine générale (DMG) recherche aujourd'hui, dans le cadre d'un CDD de 8 mois, un-e Chargé-e De Missions Installation des Jeunes Médecins
MISSIONS :
Rattaché-e au Directeur du Département de médecine générale, et coordonnateur du Diplôme d'Etudes Spécialisées de Médecine Générale, vous participez activement au déploiement du dispositif d'accompagnement personnalisé des étudiants, internes et remplaçants dans leur projet d'installation en mode libéral, salarial ou exercice mixte de la région Grand Est.
Grâce à une forte présence terrain et auprès des étudiants, vous favorisez l'accès aux différentes offres d'installation, assurez un accompagnement privilégié des publics cibles et jouez un rôle d'interface avec les besoins des territoires.
En mesure de vous organiser avec autonomie et en fonction du planning des cours, vos missions sont plus particulièrement de
-Accompagner et suivre les publics prioritaires dans leur projet professionnel
-Participer à toute réunion ou manifestation pertinente en rapport avec l'installation et permettant de rencontrer les jeunes médecins (forum installation, rentrée étudiante, etc.)
-Collaborer régulièrement avec les acteurs du territoire et les partenaires
-Mettre en place des relais en créant du lien avec les compétences disponibles (déléguées de l'assurance maladie, délégations territoriales de l'ARS, représentants des URPS, etc.)
-Vous tenir à jour dans toutes les offres d'installation avec prise d'informations sur le cadre de vie afin d'informer les jeunes médecins de toutes les conditions à l'installation (école, systèmes de garde d'enfant, logement, accessibilité, commerces, etc.)
-Prendre connaissance des expériences inspirantes sur d'autres territoires
-Recenser les besoins des médecins installés en recherche de successeur, associé, collaborateur
-Développer des actions et des outils de communication
-Assurer un reporting régulier de toutes les actions engagées et des résultats obtenus
-Participer aux réunions du comité de pilotage
PROFIL :
Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau II (Bac+3), vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction de conseil, d'accompagnement ou d'interfaçage avec un fort contenu relationnel et communicationnel.
A l'aise dans la gestion de projet, vous êtes reconnu-e pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre sens de l'organisation, vos qualités rédactionnelles, votre aptitude à fédérer et à promouvoir des synergies.
Le contrat est établi jusqu'au 31/12/2024 avec des perspectives éventuelles de prolongation.
Nous vous offrons un poste riche et varié, une diversité d'interlocuteurs et une mission participant au renforcement de l'offre régionale de soins primaires, au sein d'une faculté fortement engagée dans son territoire.
