informations générales
Airvault
Missions principales
- Mise en œuvre du projet de territoire de la collectivité sur les thématiques petite-enfance, enfance/jeunesse, mobilité. A ce titre, vous impulserez une dynamique et une aide à la décision auprès des élus, traduisez les volontés politiques en plan d'actions, et coordonnez les actions portées par la collectivité (dispositif bourse micro-projet jeunes, réflexion autour de l'accompagnement de la petite-enfance, etc.).
- Coordination, animation et suivi des dispositifs contractuels petite-enfance, enfance, jeunesse, mobilité, etc. portés par la CAF, la MSA (Convention Territorial Globale, Grandir en Milieu Rural) et la DASEN. Vous serez amené à :
o Élaborer, actualiser et évaluer les diagnostics territoriaux sur les thématiques
o Être la personne référente des partenariats institutionnels sur le territoire et personne ressource pour les partenariats sociaux des acteurs du territoire
- Collaboration avec les communes membres, le Centre-Socio culturel, et l'ensemble des partenaires associatifs. Pour les structures subventionnées par la collectivité, vous gérez et suivez les demandes et conventionnements correspondants.
Compétences
- Vous assurez le suivi de projets, leur concertation et validation afin de garantir leur bon déroulement.
- Vous organisez les actions de concertation portées par la collectivité et participez à l'animation des réunions de travail, en lien étroit avec la direction, les élus communaux/communautaires, partenaires institutionnels et associatifs
.- Vous participez à l'élaboration, suivez, actualisez et évaluez les indicateurs de suivi et produisez des synthèses rendant compte de l'état d'avancement des projets, à destination des élus et plus globalement des acteurs impliqués dans la démarche (CAF/MSA, tous partenaires, etc.)
- Vous représentez la collectivité dans les rencontres partenariales sur les thématiques
- Vous assurez le suivi de bureaux d'études le cas échéant
Aptitudes et qualités personnelles
- Travail en équipe et en transversalité,
- Sens des relations humaines et communication
- Autonomie et rigueur, sens de l'initiative et de l'organisation,
- Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacité à créer et animer un réseau partenarial,
- Disponibilité, déplacements et réunions occasionnelles en soirée.
Compétences attendues (ou à acquérir dans le cadre d'un programme de formations)
- Maitrise de la méthodologie de projet, outils de planification et animation de réunions,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques territoriales (politiques sociales et familiales seraient un plus)
Date limite des candidatures : 16 avril 2024
CV + lettre de motivation a l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Airvaudais-Val du Thouet
Par courrier : 33 Place des Promenades - 79600 AIRVAULT
Par mail : direction@cc-avt.fr