informations générales
Brest
CDI
Vous exercez votre mission de chargé de développement et de partenariat sous la responsabilité de la directrice,,
En lien étroit avec les équipes de l'ITES, vous oeuvrez à consolider et développer les collaborations institutionnelles, animer et fédérer le réseau et les partenaires, valoriser la vie étudiante et contribuer au développement et à la visibilité de l'institut de formation à l'échelle du département du Finistère.
Votre activité s'organise selon les missions suivantes :
Développement et animation des partenariats
-Contribuer à la mise en oeuvre du plan d'action partenarial de l'ITES.
-Participer activement au développement de la signature de conventions de partenariats renforcés avec les acteurs du champ sanitaire, social, médico-social, universitaire et économique.
-Assurer le suivi, la mise en oeuvre et l'évaluation des conventions existantes.
-Identifier de nouveaux partenaires stratégiques et proposer des axes de coopération innovants.
-Animer et entretenir un réseau actif de partenaires.
Développement des activités
-Proposer et coordonner des actions contribuant au déploiement et à la diversification des activités de l'ITES (innovation pédagogique, accompagnement des structures partenaires).
-Contribuer à la valorisation de l'offre de formation et des expertises de l'ITES auprès des acteurs du territoire.
-Identifier et mobiliser les leviers de financement ou d'appui à l'innovation (appels à projets, mécénat, partenariats publics-privés).
Vie étudiante
-Développer et animer une dynamique de vie étudiante interne et en lien avec les partenaires.
-Accompagner la mise en place de partenariats pour faciliter l'accès à des aides financières et dispositifs de soutien aux étudiants.
Événementiel et animation de réseau
-Concevoir et organiser les événements contribuant au rayonnement de l'ITES et à la valorisation des partenariats (portes ouvertes, salons d'orientation, séminaires, journées thématiques, rencontres territoriales).
-Proposer et piloter des événements destinés à animer le réseau des employeurs.
-Assurer la communication interne et externe autour des événements en lien avec le service communication (supports, diffusion, valorisation).
Réponses aux appels à projets
-Assurer une veille active sur les appels à projets locaux, départementaux, régionaux, nationaux et européens en lien avec la formation, le travail social, l'innovation et la vie étudiante.
-Monter et coordonner les dossiers de candidature en collaboration avec les responsables de pôles de formation.
-Suivre et évaluer la mise en oeuvre des projets retenus.
Compétences et qualités attendues :
-Expertise en pilotage de projets et gestion de partenariats.
- Compétences avérées dans la sollicitation et la mobilisation des acteurs du secteur et du territoire.
-Maîtrise des techniques de communication et de la conduite d'événements.
-Capacité à concevoir et formaliser des projets complexes et partenariaux.
-Excellente expression écrite et orale.
-Sens de la diplomatie, du réseau et de la coopération interinstitutionnelle.
Profil recherché :
-Formation supérieure en développement territorial, communication, ingénierie de projet, action sociale ou équivalent.
-Expérience confirmée en développement de partenariats, conduite de projets et coordination multi-acteurs.
-Connaissance du secteur du travail social, de la formation et du tissu associatif local.
Statut cadre classe 3 niveau 2, classification et reprise d'ancienneté selon grille CCN 66.
Poste basé à Brest avec déplacements départementaux réguliers
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn lien étroit avec les équipes de l'ITES, vous oeuvrez à consolider et développer les collaborations institutionnelles, animer et fédérer le réseau et les partenaires, valoriser la vie étudiante et contribuer au développement et à la visibilité de l'institut de formation à l'échelle du département du Finistère.
Votre activité s'organise selon les missions suivantes :
Développement et animation des partenariats
-Contribuer à la mise en oeuvre du plan d'action partenarial de l'ITES.
-Participer activement au développement de la signature de conventions de partenariats renforcés avec les acteurs du champ sanitaire, social, médico-social, universitaire et économique.
-Assurer le suivi, la mise en oeuvre et l'évaluation des conventions existantes.
-Identifier de nouveaux partenaires stratégiques et proposer des axes de coopération innovants.
-Animer et entretenir un réseau actif de partenaires.
Développement des activités
-Proposer et coordonner des actions contribuant au déploiement et à la diversification des activités de l'ITES (innovation pédagogique, accompagnement des structures partenaires).
-Contribuer à la valorisation de l'offre de formation et des expertises de l'ITES auprès des acteurs du territoire.
-Identifier et mobiliser les leviers de financement ou d'appui à l'innovation (appels à projets, mécénat, partenariats publics-privés).
Vie étudiante
-Développer et animer une dynamique de vie étudiante interne et en lien avec les partenaires.
-Accompagner la mise en place de partenariats pour faciliter l'accès à des aides financières et dispositifs de soutien aux étudiants.
Événementiel et animation de réseau
-Concevoir et organiser les événements contribuant au rayonnement de l'ITES et à la valorisation des partenariats (portes ouvertes, salons d'orientation, séminaires, journées thématiques, rencontres territoriales).
-Proposer et piloter des événements destinés à animer le réseau des employeurs.
-Assurer la communication interne et externe autour des événements en lien avec le service communication (supports, diffusion, valorisation).
Réponses aux appels à projets
-Assurer une veille active sur les appels à projets locaux, départementaux, régionaux, nationaux et européens en lien avec la formation, le travail social, l'innovation et la vie étudiante.
-Monter et coordonner les dossiers de candidature en collaboration avec les responsables de pôles de formation.
-Suivre et évaluer la mise en oeuvre des projets retenus.
Compétences et qualités attendues :
-Expertise en pilotage de projets et gestion de partenariats.
- Compétences avérées dans la sollicitation et la mobilisation des acteurs du secteur et du territoire.
-Maîtrise des techniques de communication et de la conduite d'événements.
-Capacité à concevoir et formaliser des projets complexes et partenariaux.
-Excellente expression écrite et orale.
-Sens de la diplomatie, du réseau et de la coopération interinstitutionnelle.
Profil recherché :
-Formation supérieure en développement territorial, communication, ingénierie de projet, action sociale ou équivalent.
-Expérience confirmée en développement de partenariats, conduite de projets et coordination multi-acteurs.
-Connaissance du secteur du travail social, de la formation et du tissu associatif local.
Statut cadre classe 3 niveau 2, classification et reprise d'ancienneté selon grille CCN 66.
Poste basé à Brest avec déplacements départementaux réguliers
